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作出工伤鉴定后企业有权强迫工人上班吗?

发生工伤已做鉴定,在等待工伤赔偿的时间里,工厂还在强迫工人上班,但是身体确实吃不消,怎么办啊?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:zhushukai1973
提问时间:2011-07-06
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煤矿企业科长有权组织工人联名签字罢免副科长吗

我现任保卫科副科长因在工作中违反了劳动纪律也就是早走了几分钟科长就组织科员们联名签字罢免我然后就把罢免材料交送到了矿长哪里结果就罢免了我最主要的原因不是违反了劳动纪律而是我们一直就有矛盾而造成的

Kpt4326 已过期 2010-07-25 回复(2)

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您好!厂里工人因违规操作造成手指断裂,送到医院后其坚持要将那截手指割掉,几经劝阻无用,最后割掉并医治好。一个星期后,她家人来厂里闹事,称病还未看好,手指割掉以后成了残疾,并继续索要医药费,而且要了医药费后还要打官司要别的钱。带她去做工伤鉴定,但她又不去,现在每天上门闹事 该如何解决呢?急急急急 !望尽

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UiP1941 已过期 2010-10-13 回复(1)

建筑工人工伤申请工伤鉴定什么流程

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本人09年6月发生工伤,经劳动部门认定为1:急性腰扭伤、2:腰椎间盘突出、劳动能力鉴定为10级伤残、医疗期半年。但是在送劳动能力鉴定期间,本人在医院做了MRI检查,结果为:L4/5椎间盘突出、L3椎间盘向左后突出压迫神经。请问我现在可以重新申请认定吗?或者按工伤复发申请认定?工伤复待遇如何支付的?我还是在原公司工作

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.549095156 已过期 2011-02-12 回复(4)

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我公司一工人上班途中因摩托车速过快,与一骑电瓶车闯红灯的人相撞,交警判对方负主要责任,公司与该工人未签劳动合(上班已两年),工人的父亲找到我们想要点工伤补偿,公司但怕工人去劳动部门投诉未缴养老保险,所以就想补偿一点住院费给他,这个补偿协议该怎么写?

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