因公司拖欠工资离职，公司给入的保险只给开了户，但没交费。但是索要工资时公司却说要扣除保险费用，请问这

因公司拖欠工资离职，公司给入的保险只给开了户，但没交费。但是索要工资时公司却说要扣除保险费用，请问这保险费还需不需要缴纳么？该如何要回工资

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ssq1003
提问时间：2015-11-10

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？

920922 已过期 2014-10-14 回复(1)

您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。

april1982ab 已过期 2014-12-15 回复(12)

我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险，公司的600多和自己的200多都要自己承担，这样合理吗。

ask20150414uq3 已过期 2015-04-14 回复(2)

公司一直拖欠工资，所以提出离职。但是被扣半个月工资！请问是否合法？

高国良已过期 2015-06-12 回复(4)

我从公司离职好几个月了，公司还拖欠我两个月工资，请问我该怎么办

ask201510218ed 已过期 2015-10-21 回复(2)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

ask20151027bu5 已过期 2015-10-27 回复(2)

我公司拖欠我的工资有半年了，我想离职，请问离职前要保留哪些证据以便日后维权

ask20151030068 已过期 2015-10-30 回复(2)

七月份离职后，但是公司一直不给停保险，所有费用都要自己出，但是这几个月保险全是被强制入保，该怎么让公司给停保？公司一直拖欠工资，追讨工资公司答复用工资抵消保险费，但这公司一直拖欠社保局保费，社保局也不给走停保手续。我现在只想拿回工资现钱，有没有办法解决？担心一直拖，不仅工资拿不到还要向里面搭钱

ssq1003 已过期 2015-11-10 回复(5)