各位好，请问有无熟悉劳动法的朋友。我是某健康网的一名员工，原来有慢性肾炎，一直边工作边看医生（入职的时候如实填写了患有慢性肾炎，没有欺骗行为），今年1月份参加公司年会，在年会上公司领导敬了一大杯红酒，之后开始感冒、头痛呕吐，后来入院检查诊断为尿毒症。住院期间向公司申请了医疗期，当时人事要求本人回公司
各位律师专家您好，我是去年毕业的大学生。毕业后签了一家私企，因为单位解决了北京市户口，本人和区人才签了一个不满5年要交25000元违约金（每半年5000依次累计）的合同，而且每周要上6天班，各种社保、公积金全是按照北京市最低标准执行，这样肯定是不合理的，请问各位专家 1、社保、公积金未按照实际工资上，可以向哪里
找公司做毕业设计，公司没按合同时间完成，已经到了交图时间，可是只是完成了草图，我该如何维护自己的权益
交了3000块钱，只换来3张草图，我该怎么维护权益，怎么可以举报那个公司
你好，金律师。是这样的，我和一个亲戚合作建造了一艘用于卖油的船只，但是准许卖油的证件是做他儿子的名字，船只所以登记的是他的名字。大家各出一半的资金，因为证件是他提供的，所以他占2/3，因大家有亲戚关系，一开始没有做相关的资产证明，现在要求他写相关的证明他不肯，我有什么办法维护自己的权益呢？
公司法人卷款跑了，导致公司倒闭，请问股东们该如何维护自己的权益？
公司法人卷款跑了，导致公司倒闭，请问股东们该如何维护自己的权益？去公安局报案，公安局不受理，问了律师也说没办法，还被供应商追债，请问我该怎么做？
2015年2月份，通过网上，经过福鼎市辛巴网络科技公司的客服介绍，我在他公司创建了一个商城，因为创建的商城在操作期间，软件出现各种问题，并且同一个问题出现多次，工作人员说是因软件升级等各种理由说才会有这些问题，保证下次不会，可是之后还是会出同样的问题，所以就想把商城退了，但是公司的工作人员说商城是已经实
我是2015年6月3日入的职，劳动合同的试用期是3个月，7月初的时候领导跟我谈要给我调岗减薪，其后我也没有收到邮件或签署新的合同，我现在想辞职，那我7月份的工资他们是按照我之前的工资还是降薪后的算？还有我能得到补偿吗？
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。
