我们工厂做不停产原地转型,法人代表及厂名都更换了!要求己签无
我们工厂做不停产原地转型,法人代表及厂名都更换了!要求己签无固定期合同的员工重新签劳动合同无任何补偿,工厂的做法合理合法吗?是否可以不签,并且要求十一年的工龄买断
您好,我有一个朋友是一知名橱柜公司的高管也是股东之一,于2010年6月辞职出来自己开了一家橱柜公司,现在是说2年之内不能开同行业的公司,是这样吗?还有就是他的公司已经开好了,现在怕别人告他,想把法人代表转到我的名下。用我的名字去开公司。我需要注意些什么?我该让他把公司转到我的名下吗?
我想问一下,公司更换法人去工商局领的企业变更(改制)登记(备案)申请书 应该怎么填写,最好具体点,问了工商局 说变更的写 可还是有问题 工商的也不愿意解决 现在主要的问题是表格的第9页不知道怎么填写
我在本工厂工作已满22年,现工厂转型老板准备给工人经济补偿,请问我可以拿多少年的经济补偿? (月工资伍仟元)
公司更换名称,更换法人代表,要求我们重新填写入职申请表,我们能填吗,对我的工龄是否有影响?
我2003年到现在的公司工作,2010年3月1日公司更换名称,更换法人代表,当时要求我们重签劳动合同,当时我们以前的劳动合同只有2个月就到期,我们就重新签了劳动合同,今年公司又要求我们重新填写员工入职申请表,入职日期须填公司重新变更日期2010年3月1日,请问我们要是填了不就成了变更后公司的新员工?我们以前工作的工
工厂转型换法人代表,要求无限期合同的员工重签新签订的劳动法,厂方无任何补偿。怎么办?
我是一名外来务工者,今年我们厂转型为独资公司了,更换了法人代表,要求我们之前已经签有无限期合同的员工,重新签新签订的劳动合同,为此就给我们看了一份所谓的当地劳动工作站的证明(证明我们重签后,工龄是延续的,是从刚入厂是时间算起的。)而且那份证明公章模糊,还在落款写上工作站某人的名字,盖个公章,我们都没
公司法人代表和名称换了工厂要求重新签合同我们该怎样签合同,该怎样做?
你好,我们公司的股权转让4月1号变更公司名称和法人代表,工厂要求我们重新签合同,我们该怎样与工厂签合同才能保证我们的利益,如果不签会怎样?谢谢!
两个厂挨着一起,法人同一个人,现在有一个厂停产了,劳动合同未满,现在该厂要求停产厂的员工到隔壁厂去上
两个厂挨着一起,法人同一个人,现在有一个厂停产了,劳动合同未满,现在该厂要求停产厂的员工到隔壁厂去上班,如果不愿意去,该厂应该赔偿我多少工资/ 劳动合同是今年3月份签的。今天该厂的管理员告诉我们,说是两个厂合并。但是我们不愿意去。