公司可有违法？如有？又违反了哪些规定？

我在该公司上班 试用期1310元 21.75至 一天60元 算起来每小时7.5元 加班乘1.5倍 周末2倍 法定3倍 看起来挺合法的 可转正后底薪是1600 也是以1310的底薪算加班费的 而且平时请一天事假要扣120 是用周末加班抵的 我有找领导谈过 他说公司就是这样规定的 不可能为我个人改变 请问各位律师 我该怎样维护自己的权益 望答复 谢谢

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

房开公司把卖出的房产登记在自己名下违反了哪些法律法规？

我朋友于2004年4月与某房开公司签订购买商铺合同，建筑面积59.89平方米，并于2005年1月向当地房管局登记备案。可是，2007年6月该房开公司却以自己公司的名义办理了房产证，登记建筑面积为62.53平方米。请问该房开公司的行为违反了哪些法律法规？我朋友可否要求该房开公司赔偿损失？赔偿数额如何计算？谢谢！

因违反公司规定，被扣全月工资

公司规定代打卡，代打卡人和本人扣本月工资，因为这个事情，我和同事的本月工资被扣完了。公司这样做可以吗？

违反公司规定被辞退要不要赔钱

在公司内吸烟，公司说辞退

我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？

我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？

请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！

我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）

在公司上班，公司没给合同我签，是不是违反劳动法规定？

我现在在珠海某公司上班，公司没给合同我签，26天算基本工资为1400元，平时加班费为7元一小时，请问该公司是不是违反劳动规定？如果是，我每月还能拿到多少钱赔偿？该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿？

请问员工违反公司规定可以开出吗？

员工矿工，迟到早退，屡教不改的可以开除吗？

公司已违反公司规定将我开除，我能得到补偿金吗？

我在公司十几年，公司已违反公司规定将我开除。如果我申请仲裁能得到补偿金吗？ 在上班期间私自出公司2-3小时，公司以严重违反公司制度为由开除，公司并没有发给员工员工手册，也没讲规章制度张贴，这样申请仲裁可以得到赔偿金吗

快递公司不通知收件人，直接将包裹交与他人代签是否违反规定

您好，我的一个园通的包裹丢了。快递员称他交给学校保卫科的一个张姓男子，但事实上无人签收，因此，包裹至今杳无音信。我想问下，快递员的这种从未与收件人联系，在不通知收件人的情况下随意将包裹交给他人签收继而导致包裹丢失的行为是否构成对消费者权利的损害。