公司解聘员工，工资只支付50%，请问这是合法的吗？

公司解聘员工，工资只支付50%，请问这是合法的吗？

正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？

我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？ 我是按照公司规定

公司辞职员工要扣除厂里放假时间的工资，请问合法吗

公司辞职员工要扣除厂里放假时间的工资，请问合法吗

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准

请问公司以三七结算发结算员工工资是否合法

请问公司以三七结算发结算员工工资是否合法

请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？

请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？

请问 国庆节不放假 公司应该按多少的工资支付员工呢？

请问 国庆节不放假 公司应该按多少的工资支付员工呢？

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法，怎么解决？

工伤员工，停工留薪期工资被拖欠半年。请问公司该支付百分之几的补偿金？

工伤员工，停工留薪期工资被拖欠半年。请问公司该支付百分之几的补偿金？

请问第一天去公司面试，公司方面就提出要交员工管理费，这是合法公司吗

请问第一天去公司面试，公司方面就提出要交员工管理费，这是合法公司吗，会不会是骗人的

请问在公司锁骨摔裂了，老板需要支付员工几个月的工资，包括务工费

请问在公司锁骨摔裂了，老板需要支付员工几个月的工资，包括务工费。