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问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201511092pb
提问时间:2015-11-09
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您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费

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短信用户 已过期 2014-10-20 回复(1)

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您好,请问辞职的时候公司说我们是暑假工,而且没有提前15天说辞职的事情,所以要按照暑假工的工资发给我们,我们要怎么办呢?(面试时公司没有说暑假工的工资和其他员工的工资不一样,也没有说要提前15天说辞职)

ask20150814cea 已关闭 2015-08-14 回复(0)

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入职培训的时候,公司规定离职必须提前半个月申请,否则扣除当月所有工资,请问这个规定合法么?我7月21号,因有特殊情况直接离职了,但当月工资至今未发,请问公司这种做法合法么

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