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我们和公司签了三年合同,六个月试用期,现在我们做了五个月,公司要和我们解除合同

我们和公司签了三年合同,六个月试用期,现在我们做了五个月,公司要和我们解除合同,公司要赔偿吗?怎么赔

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提问人:ask20151109n4y
提问时间:2015-11-09
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签订三年合同,试用期是三个月,都到公司五个月了还没转正,现在怀孕了

2013年10月16号到公司的,来的时候就签订了三年的劳动合同含3个月的试用期,可是我到公司都五个月了,却以我没有直属领导,岗位不明确而不给我转正,现在我又怀孕了,公司会不会以其他理由辞退我?

袁园11 已过期 2014-03-07 回复(8)

我和公司签订的三年合同,其中有六个月的试用期,现在是第六个月

我和公司签订的三年合同,其中有六个月的试用期,现在是第六个月,公司没给我转正,说到月末我会自动离职,请问有自动离职这个说法吗?我该如何维权?

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ask201508177hj 已关闭 2015-08-17 回复(0)

律师你好!我是今年3月3号进的公司,当天签订合同三年,试用期六个月,到9月3号试用期结束

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ask201508177hj 已过期 2015-08-17 回复(1)

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我们在一家民营企业打工十多年,现在公司要给我们解除合同,我们该怎么维权,能得到劳动补偿吗

ask20150827h47 已过期 2015-08-27 回复(9)

请问我们在公司干了三年合同到2015年1月份到期后面到现在没

请问我们在公司干了三年合同到2015年1月份到期后面到现在没签要是不干了还有赔偿

ask20150921otc 已过期 2015-09-21 回复(1)

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跟公司签了三年的合同,现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了,由于怀孕了不能做有些生产部的工作跟领导协商但是等了一个多月没有任何的答复而且跟我的上级领导沟通了他还是要求我干我不能干的活多次反映没有调动还是必不得已只有请假导致欠了工时,我想协商走人是不是可以要求公司支付我

ask201510267rd 已过期 2015-10-26 回复(2)

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我和公司签了三年得合同,合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职,现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走,要不然就算是自离,有没有什么法律依据可以反驳的?

1882512589 已过期 2015-10-28 回复(3)

我进公司签的合同是三年的,试用欺六个月,现在5个多月了,公司缩小规模

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ask20151107uid 已关闭 2015-11-07 回复(0)

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ask20151107uid 已过期 2015-11-07 回复(1)
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