我刚来打工一个月不够我家人就打电话给我叫我回去读书，后来我问主管要提前多久辞职，她说要个月，我就在7月27号写了辞职书，我们那个主管本来就不喜欢我的，我写8月27号走，后来主管私自把 我的离厂日期改了改成7月27号到了8月7号她就叫我马上走人，我叫公司给工资我 公司说要到下个月才给
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
这样的公司违反了劳动法吗.? 本人5.25进入一家服饰公司,做到7.25那天晚上时,由于店长不该我去吃饭,我们是下午2点接班,但是店长要求我们1点就到,我们几个同事没吃中饭就到了店铺,在我们做完所有的交接班工作后,4个晚班同事就申请去吃饭<大概是两点左右>,在店长的允许下我们就去吃饭了,下午5点多一点,我肚子饿了,就申请去吃
请问我这样的劳动纠纷，是不是能要求公司赔偿损失？我该怎么办？
07年3月份我进运输分公司做普工，08年7月公司领导找我谈话要求我去考B照，让我到车队组上班。09年10月我拿到了驾照，11月1号没办任何手续把我调到了车队组上班。11月9号总公司突说刚考的B照新手不能开车，又把我调回去做普工。公司该赔偿我哪些损失？我该怎么办？
工作了1年半，公司一直不与我签合同，还扣我钱，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。 谢谢各位，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明，可以证明我在这个公司工作过。我想问下，仅凭这个我的胜算有多大？ 一
，我以前在DDS快递公司上班，我一月20号辞职到期，当天办理完辞职手续之后，人事叫我 21号早上拿工资，我21号去领工资的时候，财务说没有钱，叫我把银行卡号和工资单给他， 他下午打给我 ，结果下午他没有打，第二天就倒闭了，而我的工牌和工资单也全部交给人事了，最后政府代发工资，没有发给我，我去劳动局寻求帮助 ，劳
如果公司与劳动局的办案人员相互勾结，办案人员说话模棱两可，说一些不负责的话，该告知我的不告知，我该怎么办？
我是2008年8月份进公司的，一个月只休息两天，要是碰到节假日除了五一，十一，春节放假外其他的国假都没有放而且也没有给双倍公司。去年2009年过完春节，公司春节放十几天，他就只给我七天的春节工资，然后是自己提议后他给了。可是今年2010他还是一样只给七天公司，我和公司提议，他到现在都还没有结果，如果他不给，我是
公司侵犯了我的名誉权，我可不可以去劳动局告它？恳请知情人土告知！谢谢
2010年4月18日下午5点半左右 我到厂里上班经理叫住我 问我干燥窑里是不是我放进磁铁去的 我说不是 他不相信就报警了 在派出所里让我按了手印 并给我照了像 19日并把我开除不给我工资 我可不可以不通过区劳动局直接到市劳动局告他呢
1.如果在工作期间，主管或者老板经常要求加班，也没有加班费？ 2.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后给我答复，两天确说我旷工，并且说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
劳动合同不备案也有效，那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢？我需不需要将合同放入档案中，档案在人才中心托管。 公司在武汉的工商局没办理登记，这边只是个办事处，在洪湖有登记而且有自己的厂房，我签约是在武汉这边工作，签了劳动合同后还有风险吗？ 如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢？ 能否提
