某公司在我面试后通知我去上班！当我去上班的第一天该公司负责人跟我说他们要请的人不是我是另外一个面试者！说通知错了！这样我可以投诉该公司吗？
公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
物流公司的车被烧，货物损失赔偿运费的3-5倍，应该如何追讨！
我是在深圳自己做贸易的，09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了，现在仍未赔偿，今天我主动联系货运公司，其工作人员的回复是：货物在运输时未保价，且产品名称只写了配件，没有写清楚具体产品名称，不在赔保范围内，按他们公司的规定赔偿，按所发运费的3-5倍赔偿，这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右，但
物流公司的车被烧，货物公司只损失赔偿运费的3-5倍，应该如何追讨！
我是在深圳自己做贸易的，09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了，现在仍未赔偿，今天我主动联系货运公司，其工作人员的回复是：货物在运输时未保价，且产品名称只写了配件，没有写清楚具体产品名称，不在赔保范围内，按他们公司的规定赔偿，按所发运费的3-5倍赔偿，这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右，但
物流公司的车被烧，货物公司只损失赔偿运费的3-5倍，应该如何追讨！
我是在深圳自己做贸易的，09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了，现在仍未赔偿，今天我主动联系货运公司，其工作人员的回复是：货物在运输时未保价，且产品名称只写了配件，没有写清楚具体产品名称，不在赔保范围内，按他们公司的规定赔偿，按所发运费的3-5倍赔偿，这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右，但
我妈妈在一家公司工作了十年，但公司一直都没有为我妈妈购买社保，而且到了2008年突然叫我妈妈签订了一份合同，将我妈妈改左是钟点工，一个月27个小时。但工作量和工作时间没有变，而且是一年365天没有假放！！我妈妈星期日从来没有放过假！！还有我想问一下我妈妈是农民，是不是不能要求公司赔偿社保金呢？？
在原单位工作近三年。签了三年的劳动合同，在几年4月份提出辞职。提出辞职到离职总共2周。在新单位上班发现原单位将近半年没有帮我加金。只给我加到去年12月份，连9、10、11月份都没加。现在距我离职已经2个多月了，原公司一直以各种理由拖延。现在我想提出劳动仲裁，需要如何申请。有没有赔偿金？一般在多少左右，我工资实
公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大，共损失10万元人民币。公司酌情处理，对其作出1万2千元的赔偿决定，员工开始表示接受，后员工以心里压力过大为由，自动辞职，我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职，而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资，请问我司是否可以追讨其赔偿？
在广州一家物流公司做了差两个月就到三年，未签合同，有帮买社保，现在公司说我服务态度不好辞退我，只肯赔偿一月工资，未提前通知，如果要投诉应该去哪里投诉，如果赔偿实际应该赔偿我多少，具体需要怎么操作的？
本人二月17日上班，口头说好三个月试用期，过后签订二年合同，5月29日临时通知这二天做移交，移交好的，结清工资并补偿一个月工资，6月1日却说能拿5月工资，补偿的工资说要半个月后来结，请教，若是他不给我这补偿的一个月工资，是否可以告他，自己要备那些资料，谢谢，盼回，
