上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 因工作需要，借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后保安就咒骂了几句，当事员工回答保安：把凳子写上你的名字，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰
我大姨在一家工厂休息时，去洗手。不小心摔伤了，导致手骨折。是否由工厂承担责任。
物业公司2名保安上夜班,一名保安在上班时间,保安室里关灯睡觉,被当班执班长发现,并予以警告;该执班长报告给保安队长,保安队长与上班睡觉保安谈话了,之后,被警告保安找执班长理论,发生争执,导致双方动手,至睡觉保安一膝盖骨受伤住院,该住院保安家属找物业公司赔偿上百万元工伤费,请问,该事算工伤吗?物业公司该如何处理?
我娘娘在上班中午吃饭的时候外出办事，出了交通事故，能否人定工伤 我娘娘之前在厂里开叉车出过两次工伤，而且在上班的时候兢兢业业，从不请假除非家里有急事，而且经常加班，现在厂里要裁人，因为我娘娘现在出了交通事故，不能去上班，厂里现在用各种理由劝我娘娘不要在那里上班了，像我娘娘这种事情怎么处理比较合理
我在工厂上班，中午休息时间被一同事用刀捅伤，请问律师 这算工伤吗？
中午休息时间被一同事用刀捅伤。医药费全是厂里出，已经用了十几万了。我问厂里负责人，厂里说这属于行事案件，不属于工伤。请问律师，我该怎么维权。 谢谢
