教师绩效工资里扣除班主任津贴是否合法

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提问人：ask201511070e2
提问时间：2015-11-07

我们学校领导班子研究决定，每月扣除教师工资30元作为班主任费，我们教师都感觉不合理，也不合法。但是又没有办法。他们已经通过县财政从我们的工资卡里扣除了。我们想要拿回属于我们自己的这部分钱，该怎么办呢？

VCw6028 已过期 2010-12-13 回复(1)

公司的薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资组成，每月发放。在2014年7月份，发放本年6月份工资时，在没有任何通知的情况下，扣除了员工2014年4、5和6月份的绩效工资。这个情况能否去告公司？绩效工资占月总工资的30%

denahe 已过期 2014-07-28 回复(4)

ask20150326o01 已过期 2015-03-26 回复(1)

今年4月份进的公司，属于劳务派遣，不是公司正式员工，第一个没有基本工资，只发绩效工资，我没有异议了，后来6月份因个人原因需辞职，按规定提前一个月辞职，所以做到7月份完成工时离开，期间所有离职手续都已办理好，没有任何错处，但月底发放工资时只发了绩效工资，基本工资被扣除，再此前从未被告知。联系部门领导

hyx814 已关闭 2015-08-01 回复(0)

女教师产假期间发放3工资后是否就不再享受社保的生育津贴，即所谓的不能占两头有这说法吗？

ask20150924h4p 已关闭 2015-09-24 回复(0)

ask201509298rl 已过期 2015-09-29 回复(1)

本人于本月离职，已办完离职手续。结算工资的时候公司以绩效考核扣除了部分绩效工资。请问这种情况能否合理。

zhengjack 已关闭 2015-09-29 回复(0)

孙律师，你好！我想请问在我们安顺，女教师休产假是否有绩效工资?

ask20151017v7l 已关闭 2015-10-17 回复(0)

ask201510243wi 已过期 2015-10-24 回复(1)

ask201510243wi 已关闭 2015-10-24 回复(0)