我是企业破产堤前退休的一名退休人员，因家中经济困难，自己才57岁，又出去找工作，经过面试、体检和公司签了二年劳动合同。在公司工作了1年多，今年5月12日公司又体检查出我肝脏有问题，我到重庆医学院确珍，证明是肝癌，现做完手术，准备恢复身体进行二期介入手术。住院期间已向单位报告过，但公司无人来探望过我。今天公司有关领导来电话说，我是退休人员，工作一天才有一天薪水，不工作就没有，我住院期间也不能算病假，他们这样说合法吗？
我原来在常州一所中学任教，因为和老公两地分居，于2008年8月到南京一所中学代课，和南京这所学校无劳动合同，因为南京方承诺于09年8月给我进行工作调动。期间我和常州的学校协议帮我保留一年的人事关系，直至09年8月底工作调动成功。可是，我于09年的4月怀孕了，而工作调动也遇到麻烦，南京教育局人事处以我婚龄短（2年）
在上班时间，甲某与其他人发生没矛盾，单位怕其发生打架事件，将乙某工作地点隔与其中间。而后甲某却将乙某打伤，经个人协议甲某赔付乙某。我想咨询下，乙某的工作单位是否也应该对乙某有一定的经济赔偿。
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得
律师您好！我想请问一下，我在一个私营工作了9年，02-07年没有签订劳动合同，08年的合同是09年补签的，09年签了，10年没签，保险公司给上了，但没有一金，也没年假，防署降温费，煤火费等等。现在我想离开公司，想问一下，我可以得到补偿吗？如果有，应该得到哪些补偿？所有的补偿金如何计算？谢谢！...
我2月14日怀孕，4月30日合同到期，这时公司改制决定与我不再续签劳动合同，请问我能得到哪些赔偿。合同期间公司为我们缴纳了五险.
停薪留职期间合同到期，单位不给办理离职，新单位无法交社保。急！！！
2009年4月提交离职报告后，工作、物品全部交接，但没有签任何交接清单。单位以影响不好为由不予办理离职，要求我停薪留职（停薪留职也只是口头约定，没有任何书面材料）。停薪留职期间，合同到期（2010年4月），期间一直未办理离职手续。现在新单位要办理社保，我回原单位办理离职，他们以物品未交接清楚为由不予签交接单，
你好，我跟公司的劳动合同刚好6月30号到期，但是我不想续签，已经口头通知领导，但没有给辞职信，请问这样公司需要赔偿给我吗？
实习期间还未拿毕业证签了3方合同考了证件，现在辞职需要赔偿吗？
我在2010年11月份到2011年6月在公司实习，实习前签了三方协议，上面有赔款条项，不过我还未拿到毕业证。在实习期间培训考了证件，每个月也有500块的补贴。他们说如果我要辞职并拿回证件需要1万块赔偿金，若果我不拿证件就少一点，当初我是交了考证的费用的。我想问真的需要赔款吗？
本人和用人单位合同到7月30日到期，单位已暗示与我可能不续签了，我已有了心里准备，请问我该怎么做？
我家一片大约8亩的菜地近日因附近的自来水管爆裂，导致大部分蔬菜失收，自来水公司应否赔偿？我家的这片菜地是十几年前就开始租种的，但是2006年合同就到期了，原单位因为小城镇建设和改制，这几年根本找不到管理这片地的单位。去年听说市政府要收回这片地，但允许我家再种植一年，这样算不算非法占有土地？受到的损失是否
