法定假日是带薪休息，请问当天加班的加班工资是2倍发还是3倍发

法定假日是带薪休息，请问当天加班的加班工资是2倍发还是3倍发？

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提问人：ask20151104pei
提问时间：2015-11-07

陈金辉，男，汉族，出生于1955年8月21日.去年5月1日放假（国家法定假日），申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”，先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等：诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医，多次送入医院等多方治疗无效。直至如今，申请人成了一个废人，行动举止、言语尽不能，成

黄乙来已过期 2013-05-10 回复(1)

法定假曰三倍工资怎样算，比如四十元一天，法定假日当天应领一百

法定假曰三倍工资怎样算，比如四十元一天，法定假日当天应领一百二还是一百六呢

ask20150830tzm 已过期 2015-08-30 回复(1)

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天。这样对吗？

ask20150805vk0 已过期 2015-09-02 回复(4)

请问工伤赔偿是按基本工资，还是按我现在工资加班算不算

ask20150905pn4 已过期 2015-09-05 回复(3)

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

我是私企员工，我们单位每月休息一天，法定假日也没有双倍工资，和平常一样

我是私企员工，我们单位每月休息一天，法定假日也没有双倍工资，和平常一样，这样对吗？我该怎么办？

ask20150930i4j 已过期 2015-09-30 回复(1)

工作半年没签劳动合同，法定假日和平时放假没工资，拿加班时间补放假时间

工作半年没签劳动合同，法定假日和平时放假没工资，拿加班时间补放假时间，强制工作半年，不满半年离职扣一千块，情况大概这样，如果告公司能有什么补偿？

ask201510100m0 已过期 2015-10-10 回复(2)

关于法定假日的加班工资计算

我现在是1510一个月，加班费*1.5倍，双休日*2倍，法定假假日*3倍，中秋节加班一天，按规定应该是3倍，应该怎么计算我的加班工资，这个月我应该可以拿多少的工资？谢谢。我自己的计算是这样的：1510/21.75=69.43*3=208.29+1510=1718（元）问：有薪假日工资一天69.43，包不包含节假日上班300%里面？

文天QA 已关闭 2015-10-13 回复(0)

法定假日三倍怎么计算，是包括当日工资还是工资以外另支付三倍？

ask20151020s3u 已过期 2015-10-20 回复(6)

法定假日加班，人事发工资是按月薪/21.75*2发的，问原因解释是假日已经带一薪

法定假日加班，人事发工资是按月薪/21.75*2发的，问原因解释是假日已经带一薪，补发2薪，是不是不对，就应该另发3倍工资。

ask20151104pei 已关闭 2015-11-04 回复(0)