请问，我未毕业时，在学校招聘会签订一家公司，签的就业协议，后毕业未到原公司报道

请问，我未毕业时，在学校招聘会签订一家公司，签的就业协议，后毕业未到原公司报道，口头告知原公司自己不去工作，没有写离职证明，再重新找工作会不会档案什么的，还在原公司管理

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提问人：ask20151107zsi
提问时间：2015-11-07

公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在发现公司不好，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位有就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，现在还是在校学生，我们想去别的单位，请问这有法律效应吗？要赔违约金吗？

a1962855890 已过期 2012-05-11 回复(1)

公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？

a1962855890 已过期 2012-05-11 回复(1)

你好！我是应届毕业生，7月毕业，上个月在学校招聘会上与某公司签订了3方协议，但后发现公司不正规，和宣讲会情况不符，校就业办说要交违约金要解约函，否则报到证会发到单位，影响将来就业。请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-10 回复(4)

原来三方协议违约金并没有填写，工作期限为2年

vicki1991 已过期 2014-04-27 回复(4)

您好，我是1名实习生，到明年6月份才毕业，今年在学校招聘会上和1公司签订了实习协议，今年9月到明年6月份有十个月的实习期，而且规定我们

短信用户已过期 2014-10-06 回复(1)

实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？

w_wengang 已解决 2015-03-09 回复(6)

您好，我是2015届刚毕业的大学生，之前在学校的时候和一家公司签了就业协议，但是在我毕业之后到公司上班，在试用期里进行培训，如果我现在在培训期间要辞职的话，用不用赔违约金啊？我们现在还没有签劳务合同的

ask20150702nh3 已关闭 2015-07-02 回复(0)

毕业时因为学校强制要求，自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议，现在毕业拿到了报到证，不想去签订三方协议的公司了，需要怎么处理报到证和个人档案

ask20150703rg3 已过期 2015-07-03 回复(2)

您好，我是今年刚刚毕业的学生，和公司，学校签订了三方协议，现在已经到公司报道，但是劳动合同还没有签，我提出离开公司，去问人事部的，结果他们说要交5000块钱才给我交接档案，怎么办？

ask20150713ach 已过期 2015-07-13 回复(1)

陈律师您好，我是一名应届毕业生，当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议，但是我现在不想去那家单位了，会有什么责任吗？

ask201507314xz 已过期 2015-07-31 回复(2)