我在厂里做技工，签合同工资是计时月薪6000.以前每月都6000现在业务不好

我在厂里做技工，签合同工资是计时月薪6000.以前每月都6000现在业务不好，给我发普工工资，才2800我该怎么办

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提问人：ask20151106zby
提问时间：2015-11-06

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我也厂里签了1份合同，包吃包住年工资6万、现在结工资老板开3千3每月，我叫老板按合同付工资，老板说合同找不到了、我们这边合同都是1份，老板说就不到了、我该怎么拿到我该拿的工资、我想通过媒体新闻行不行

短信用户已过期 2014-01-15 回复(9)

我现在单位采用综合计时制，拿月薪，每月休四天，能拿到加班工资吗、合同是否合法？要解除怎么办，失业险以交五年？

ask20150126mi3 已关闭 2015-01-26 回复(0)

在合同上就写着，每月的业务款收回就发工资，几个月后，现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资，这样符合合同法吗？

ask20150713ug8 已过期 2015-07-13 回复(3)

在合同上就写着，每月的业务款收回就发工资，几个月后，现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资，这样符合合同法吗？

ask20150713ug8 已过期 2015-07-13 回复(6)

现在要工资，厂里以我去学习过要扣工资，我与厂之间没有签合同，他扣我工资合理么？

ask20151015c0k 已关闭 2015-10-15 回复(0)

工作两年半，现在厂里没有业务要减员，只赔偿了两个月工资，这样合不合理呀，

ask20151026fxg 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好律师，我工龄10年，工资4000，我合同明年二月到期，现在公司效益不好给我五万让我走，让我的利益最高算，我能得多少

ask20151027so1 已关闭 2015-10-27 回复(0)

ask20150427234 已过期 2015-11-01 回复(2)

我想咨询一下关于我们劳动合同更改一事，合同上面是计件制，这两月发的工资是计时的，目前厂里要求重签合同，最关键是公司面临搬迁，我们都几年的工龄，请问我们有必要签合同吗？如果我们不签合同，厂里给我们有什么样的赔偿？

1446700628 已过期 2015-11-05 回复(2)

我们公司本来每月都是月底发工资，现在到五号了还没发，而且老板把厂里值钱的东西都搬走了，老板几天见不到人，我们该怎么办？

ask20151105gpz 已过期 2015-11-05 回复(1)