五险一金单位是不是必须得交

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提问人：郭孟媛
提问时间：2011-07-03

我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否

钢女已过期 2009-12-29 回复(3)

我是一名退伍军人回来后父亲的单位是不是必须接收我

一名已过期 2010-01-18 回复(2)

用工单位是不是必须为劳动者缴纳住房公积金

由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大，所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险，住房公积金不缴纳，是否符合法律规定？

20080305 已过期 2010-11-08 回复(1)

外地城镇户口在沪工作，单位是不是必须缴纳社保。有强制措施吗？

逍遥骑士已过期 2011-03-07 回复(2)

两个人共犯的案子，删档案是不是必须一起删？

两个人一起骑走人家摩托

youjunfeng 已关闭 2011-06-30 回复(0)

独生子女费是国家法律规定用工单位必须发放吗？

因为，象我们夫妇俩个，在单位都没有正式编制的人员，只是单位用工，象这种用工的方式，是不是，一定是要单位支付吗？街道好象说，只要单位交养老金的，就要付独生费，象是在事业单位内，是一个编外工，四金和工资一年总共是32000元，也就是说，四金交了后，工资就拿1280元，一分不多一分不少，这样每30元的独生费就没有了

红叶伞已关闭 2011-06-30 回复(0)

单位是不是属于违法解除劳动合同？

我91年参加工作，连续在同个单位工作了20年，签过两次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不

飘着已过期 2011-07-01 回复(3)

单位是不是属于违法解除劳动关系？

我91年参加工作，连续在同个单位工作了20年，签过两次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不

飘着已解决 2011-07-01 回复(2)

遗嘱补助是不是由子女和单位一起分担

请问遗嘱补助是由子女和单位一起承担国家的最低生活保障吗

文开禾已关闭 2011-07-01 回复(0)

单位是不是一定要交纳住房公积金

我原先在外地工作，六月底刚回郑州，昨天刚去一家公司面试，在初步的面试中，他们说只交三险，没有住房公积金，这样可以吗

郭孟媛已过期 2011-07-03 回复(1)