计时工厂每天要达到工厂规定产量，否则罚款，工厂这样做是否违法

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提问人：ask20151105c6g
提问时间：2015-11-05

我转下了别人的工厂，签了转让协议。营业执照没过户给我，为了业务方便我私刻了公司公章，这样是否违法。

ask20150212ug0 已过期 2015-02-12 回复(2)

每个员工入职的时候就告知单位是6天制的，双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。

123bjpk 已过期 2015-03-17 回复(2)

在記时的工厂上班产量没达到，班长要我们几乎每天义务加班，请问是维法的吗？

ask20150405di6 已关闭 2015-04-05 回复(0)

我们工厂是几件的，加班加到9点半后没达到产量就要继续加。不加就罚款。我都做了135左右了都还不达标？？？？

ask20150604id4 已关闭 2015-06-04 回复(0)

ask20150702h0s 已过期 2015-07-02 回复(1)

ask20150702h0s 已过期 2015-07-02 回复(1)

我所在的工厂实行的是计件制，没有底薪，要缴五险，但规定了每天必须完成的产量，为了完成这所谓的产量，绝大多数员工都是工作十个多小时，还有早上六点多一点就开始上班，晚上八点半近九点才下班，中途连吃饭带上厕所羊不超

ask20150702oru 已过期 2015-07-02 回复(1)

ask20150703h15 已过期 2015-07-03 回复(2)

ask20150816sfx 已过期 2015-08-16 回复(1)

请问劳动法是否有这样的规定两天不上班公司就罚款500而已还把我开除了这种事是否合理

ask20151020cc9 已关闭 2015-10-20 回复(0)