你好！请问我请假提前5天，公司不批，我直接走了，他扣我工资可

你好！请问我请假提前5天，公司不批，我直接走了，他扣我工资可以告他吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201511055u9
提问时间：2015-11-05

由于有事向公司提出辞职不到30天，需提前走公司说现在走工资就都没了，请问我该怎么办？

qq913912999 已过期 2014-10-20 回复(4)

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

你好，请问我朋友与公司签了劳动合同后两个月就不干了，直接走了并没有提前辞职，请问违反了劳动合同吗，如果违反了后果是什么呢？

ask20150428u4x 已过期 2015-04-28 回复(2)

你好，仲裁已经协调解决，要不给工资说可以直接法院起诉，但是公司已经关门了，房子也是租的，起诉还有用吗

ask201510315vz 已过期 2015-10-31 回复(2)

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司，能不能领到

ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司，能不能领到

ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)

你好律师，请问公司因请假问题乱扣工人工资，我该怎么办？麻烦你帮我解答

ask20151103dww 已关闭 2015-11-03 回复(0)

ask201511035ol 已过期 2015-11-03 回复(3)

1446611432 已过期 2015-11-04 回复(8)

你好，我公司上司要求微信转发公司营销广告，否则扣工资，请问这合理，合法吗？如果处罚，我可以通过什么手段维护我的利益？

ask20151104tlf 已关闭 2015-11-04 回复(0)