由于工作失误，给员工多发了1800的工资，该员工已离职，多次追要拒不还钱

由于工作失误，给员工多发了1800的工资，该员工已离职，多次追要拒不还钱，我该怎么做？

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提问人：ask20151105h2z
提问时间：2015-11-05

由于个人工作失误导至发工资时向12个已离职的员工发了工资.现在都联系不了.联系的了都没说要退回来.应该怎么讨回这些钱?怎样的程序才能让银行可以直接冻结帐户?现在涉及三万元的资金.请大律师们慢慢忙.对我们这些打一份工来说真的伤不起呀..急急急....

lockly_007 已解决 2013-04-13 回复(4)

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方一直关机联系不上怎么办

ask20150927fxj 已关闭 2015-09-27 回复(0)

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方一直关机联系不上怎么办

ask20150927fxj 已关闭 2015-09-27 回复(0)

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方一直关机联系不上怎么办

ask20150927fxj 已关闭 2015-09-27 回复(0)

工资发放中，由于工作失误，员工姓名一样的两个人，工资发放到一个人的卡上，金额大于2000，可以报警吗？

ask201510057ht 已过期 2015-10-05 回复(1)

我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资！我应该怎么处理

ask20150904yuq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资！我应该怎么处理

ask20150904yuq 已过期 2015-10-07 回复(2)

我是工厂的一名工作了四年的员工，由于一次的工作失误扣了600块钱，找领导商量能不能少扣点，安照这个失误我认为我只能承担不超过200块。没有想到领导就以我是威胁扣600块我就辞工，扣200块就不辞工。可领导就反过来以我要留下来就扣600块，我递辞工单就扣200块。我该怎么办?

1361265580 已关闭 2015-10-24 回复(0)

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失

ask20151028kzx 已过期 2015-10-28 回复(2)

如果发现自己的工资在o6年套改时，由于单位人事干部的工作失误，岗位工资低靠一档，现在该怎么办？

ask20151029r6n 已过期 2015-10-29 回复(2)