去面试，签订试用期合同，交500元服装费，合同约定试用期不满或因自己原因任何费用都不给退

去面试，签订试用期合同，交500元服装费，合同约定试用期不满或因自己原因任何费用都不给退，收费这样的做法违法吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20151105xbj
提问时间：2015-11-05

相关咨询

没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？

公司没有签订劳动合同，仅仅约定试用期三个月，这样合法吗？

lvask 已过期 2009-02-25 回复(3)

试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？

qingying1949 已过期 2010-09-25 回复(3)

我在北京丰台应聘了一份物流跟单员工作，面试通过后签订了一份试用期合同，合同里说试用期的保险需要自己买

我在北京丰台应聘了一份物流跟单员工作，面试通过后签订了一份试用期合同，合同里说试用期的保险需要自己买，转正后公司报销。又给我介绍说通过公司买保险可以便宜百分之40，让我买了500元的保险，合同上的公章是北京鼎泰物流有限公司，之后让我去找物流经理可是去了之后却变成了军合物流，然后物流经理又收取了120元的宿舍

1434331166 已过期 2015-06-15 回复(4)

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢

ask20150818958 已过期 2015-08-18 回复(4)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

单位招了一个员工，工作不满30日，已签订试用期合同，但未给予其缴纳五险及一金

单位招了一个员工，工作不满30日，已签订试用期合同，但未给予其缴纳五险及一金。因其工作失误，造成一笔款项未追回，在他提出辞职后，结算工资时扣除了客户未付的款项。想请问这样我们单位违法劳动法吗

ask20150923c6s 已过期 2015-09-23 回复(7)

您好，我刚到公司签订的试用期为6个月，合同期限为6年，在试用期内

您好，我刚到公司签订的试用期为6个月，合同期限为6年，在试用期内，公司没有任何保险，到6个月了还没有签转正合同，现在老板说业绩不好，让几个员工轮流上班，每个月只上6天班，只有6天的工资，我要怎么办？

ask20151009whc 已过期 2015-10-09 回复(4)

我在网上看到的贷款公司，在没有签订合同之前对方有说不收取任何费用的

我在网上看到的贷款公司，在没有签订合同之前对方有说不收取任何费用的，但是合同签订过后对方又说打5千块钱到对方指定账户，对方说如果办不到他们就去法院起诉我，按合同缴纳违约金，可合同上没有那样说啊，我想请问网上贷款是真的吗？比如像我这样的？

ask20151027dp4 已关闭 2015-10-27 回复(0)

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

ask201511047xq 已过期 2015-11-04 回复(4)