入职两年半时间，现在11月提出离职，要求老板发放提成，被拒绝。合同上没写明怎样发放提成，但公司制度上写了没工作到年底不能发放提成。是否可以申诉？应该怎样争取自己的权益？另外劳动合同是今年8月到期，后未续签。
公司制度上，并没有明确的提成和奖金的计算方式，都是老板自己裁定的。
您好，我想咨询一下：我原本在一家五星级酒店工作近两年的时间，在7月中旬提出离职申请，当时申请的最后工作日是8月22号，但是由于之前欠休了5天，所以离职前要加班补回来，也就是说实际最后工作日是8月28号，并且我是在9月4日正式办理完离职手续的。近期酒店推出月饼销售，如果员工个人销售出去是可以得到相应提成的。我分
离职后一年多了，公司欠我还欠我一万多提成，当时有纸质证明总共多少提成按公司规定发放
离职后一年多了，公司欠我还欠我一万多提成，当时有纸质证明总共多少提成按公司规定发放，并未写具体结清时间，现还能申请劳动仲裁么？用什么方法可以尽快拿到提成。
你好！我所在公司一直以基本工资岗位工资奖金三部分发放工资，近期公司已调整公司制度下月起公司领导讲按个人表现发放奖金。如果工作中有丝毫差错不但奖金没有还要克扣工资，公司就是以这样的方式想逼一些老员工自动离职，请问这种做法合理吗？
14年十二月我从公司离职，负责人说奖金会按时发放，但是到现在了也一毛钱没收到
14年十二月我从公司离职，负责人说奖金会按时发放，但是到现在了也一毛钱没收到。打电话给他们公司态度挺恶劣的。能不能通过法律渠道拿到自己的辛苦钱。
您好 我原在一家楼盘代理公司上班 离职有部分提成未发放 一开
您好 我原在一家楼盘代理公司上班 离职有部分提成未发放 一开始领导以问问为理由迟迟不发 到后来直接说财务说你们提成已经发完了就是不发的意思 我们有文员做的个人提成明细 这个明细没有公章 当时通过微信发给每个人 让我们去签字 我是通过微信让她代签 再后来迟迟不发 经询问就是领导不给发了 劳动局说他们只管底薪不管提
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成
律师您好！我想咨询一下：就是我之前就职的公司在我离职后本应发我的奖金和报销都以我离职了不给我发放
律师您好！我想咨询一下：就是我之前就职的公司在我离职后本应发我的奖金和报销都以我离职了不给我发放。然后由于离职着急的去下家公司，私自自己做了一个假的离职证明，被这家公司发现了，故威胁我这些该给我的钱一分都不给我，我不知道现在怎么办？
正常申请离职的，公司批准了才离开，但公司说离职了就没有提成奖金了，是吗
今年七月份申请离职的，公司批准了在七月底离开，已经做满了一个月的时间，直到现在工资和奖金都没有发放，现在经同事告诉得知，公司说离职的人员是没有奖金的，所以没计算我的奖金，请问是否真的不算奖金的呢？
您好，公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二
您好，公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二个月发放合理吗？
