我是在上班时受伤的 公司已申请工伤认定 现正在等赔付结果 可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用 不知道这样合法吗 （公司是买了社保的）请告诉我公司这样做对吗 我该做怎样的对策 非常感谢！ 急切盼望中！
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗
工伤住院期间，公司除了负担伤者的医疗和住院费用外，还要负担其他什么费用吗？
10月6日我父亲在工厂工作时发生意外，头部严重受伤，10月7日做了手术，到现在他还没醒过来，医生说有可能醒不过来，也有可能醒过来了生活也不能自理。公司为我们付了手术费和住院费，也请了一个陪护，并答应以后的医疗费会负责，但以外的费用他们一概不负责。拒绝我们提出的伤者营养费用，伤者日常用品费用（比如纸尿片之类
我朋友在鸡西受工伤7个月拉现在在哈市住院医疗费公司给拿 但护理人不给，我朋友原工资3500多，但现在公司每月就给工资加俩人的护理费一共2150，三个人在哈市连吃饭都不够回来要公司不多给告诉不管，我想知旬一下再哈市护理费和伙食费是多少啊我们现在不想告公司因为朋友伤的很重想先只病怕公司不给拿钱资病拉，但家里又没钱
你好，我哥是一个有点残疾的残疾人，刚进一个公司一个多月就发生工伤了，现在鉴定结论已经出来了，公司的意思就是结束了，可我们想继续在原单位工作下去，希望公司可以安排一个稍微轻松点的工作，可是公司说他们公司没有比较轻松的工作，我哥是劳务工不是合同工，他们公司是私营企业，不解决我们的工作问题的，而且他们公司
（因自离）现要办理离职证明原公司要求补缴一月在岗期间最高工资这样合法吗？
请问我与公司当时签订的劳动合同为期1年，但因不到期满1年本人自离，现因另换工作，公司需要本人拿出原公司的离职证明办理社保，公积金之类的福利，我给原公司打电话，公司说必须给公司补缴一月最高工资才给办理离职证明，请问这样做他们合法吗？谢谢。
公司不给报销员工工伤期间住院的伙食费用不合法，住院期间的伙食费用标准是怎么算的?还有厂里护工同事护理的费用说是不给报，说是自己去的，不是公司安排的，但是公司经理当初口头答应会把这笔护工费用算在赔偿费用里面，这样子我们该怎么做呢？
孩子在学校上课时被同学打伤住院治疗校方应该承担什么样的责任？该如何赔付住院期间的产生的所有费用？
孩子在学校上课时被同学打伤住院治疗校方应该承担什么样的责任？该如何赔付住院期间的产生的所有费用？
我是工伤。现在还在停工留薪期内，还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给（误工费，住院伙食费和护理
我是工伤。现在还在停工留薪期内，还没上班。到现在为止公司还欠一部分费用没给（误工费，住院伙食费和护理费 营养费 复查费）我去公司要公司说要等到上边报下来再说，我打听到这部分费用本就应公司承担，但公司说要等以后再说。也没说给也没说不给，就让等着可现在呢认定书下来就一年了，怕仲裁期限过了就不能申请了。所以
在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各
在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各种理由想不补偿金，请问符合劳动法吗？
