你好，公司要求不完成业绩来罚款员工，这个是否可以投诉她。

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提问人：ask20151104c1m
提问时间：2015-11-04

你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢

你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢！

ask20150711yq4 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好，今天去面试一个人力资源的工作，公司要求交450的餐费才可以办入职，这个是什么情况，谢谢

你好，今天去面试一个人力资源的工作，公司要求交450的餐费才可以办入职，这个是什么情况，谢谢。

ask201508265qk 已关闭 2015-08-26 回复(0)

公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿？

到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？

13824333463 已过期 2015-09-11 回复(2)

公司在商场柜台撤柜，要求员工转岗合理吗？转换的岗位哺乳期员工无法胜任是否可以不去？

1442498580 已关闭 2015-09-17 回复(0)

员工病假期间，公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿

我因骨折前后请病假两次，到今天一共未满3周；公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假，要求我先离职，伤好后再上班；但我确实是无法上班，也不同意离职，后经人事部门协调，以事假为由暂时休假；现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度；这个月我只工作了一周，肯定是业绩最后一名；如果公司现在下文辞退我，请问我

emma2007 已过期 2015-09-29 回复(7)

你好！我前三月未签合同，公司破产我是否可以要求这三个月的2倍

你好！我前三月未签合同，公司破产我是否可以要求这三个月的2倍工资？

ask20151012kiq 已过期 2015-10-12 回复(3)

你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请

你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请，后因公司给出的赔偿解决方案相当苛刻，所以协商未果。现在我合同到期，公司不再与我续签合同要求我离职，请问这是属厂里单方面与我解除劳务关系吗？如果是的话，我要如何维权？

ask20151021f6a 已过期 2015-10-21 回复(2)

你好，可以帮忙投诉搜富公司吗？这个公司是骗子公司

ask201510234fc 已关闭 2015-10-23 回复(0)

公司要求写承诺书，但在一个月后发现怀孕，公司是否可以开除员工？

9月底主管找我谈话，说业绩没有很理想，新年度在给予两个月时间完成15%的业绩，如未完成就自行离职，谈话后要求我写下承诺书做证据。期间问主管是不是写了就不代表公司开除，是自行离职，主管回答是肯定的。 10月中旬发现自己已经怀孕，如果是这样的话，在写承诺书期间其实已经怀孕，这样的话11月底的承诺书还将有效吗？公

jassy毛已过期 2015-11-02 回复(3)

你们，公司以不完成业绩来罚款员工。

ask20151104c1m 已过期 2015-11-04 回复(2)