公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录

公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录，还没发过工资，现在离职，如何要回这几个月的工资？

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提问人：ask20151104zcp
提问时间：2015-11-04

我下班时打卡了，但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的，以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商，但是领导不受理，请问，公司的这种行为在法律上被认可吗？我们公司规定，考勤一切已考勤机上的记录为准，这是进公司后发邮件告知的，当初在签劳动合同时并没有这样的规定

ask201502028i2 已过期 2015-02-02 回复(1)

你好，律师，我在单位上班近三年，没有合同，但是有社保和工作打卡记录

你好，律师，我在单位上班近三年，没有合同，但是有社保和工作打卡记录，绩效考核记录，现在单位单方面解除劳动合同，应该怎么处理？我可以得到什么补偿

ask20150908a25 已过期 2015-09-08 回复(3)

你好，在公司上班合同，没有入职表，没有登记表，没有打卡表，说不是员工

你好，在公司上班合同，没有入职表，没有登记表，没有打卡表，说不是员工，是合作关系没有工资，反而要我给钱，以前做的广告费，怎么解决！

ask20150930k0n 已关闭 2015-09-30 回复(0)

我之前在私人医院上班，上了两年的班，合同也签了，但是今年六月份医院改名字合同却没有同步换

我之前在私人医院上班，上了两年的班，合同也签了，但是今年六月份医院改名字合同却没有同步换，现在我辞职了，但是保险一分都不给，该怎么办呢？

ask20151012ehw 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢

你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢！谢谢！