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公司要求离职需要提前三十天,我没有提前三十天公司不批,现在也

公司要求离职需要提前三十天,我没有提前三十天公司不批,现在也不给工资怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20151103oc2
提问时间:2015-11-03
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没有签订劳动合同,现在想尽快离职,但公司需要提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?

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lijia30160 已过期 2014-05-23 回复(2)

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山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目,现在开发商要求撤场,大部分人员留下来,另外其他人被迫离职,没有提前通知,现在要求办理离职,是否可以要求一个月工资补偿金,并要求补发之前的工资、佣金,这个钱,大体什么时间应该给结清,有没有相关规定。公司的人给我说是,什么时候开发商给结佣金,什么时候给发工资。

danny_20080204 已过期 2014-09-05 回复(2)

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ask20150828kwn 已过期 2015-08-28 回复(1)

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ask201509085yw 已过期 2015-09-08 回复(3)

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我在一私人公司上班。入职的时候没有说离职要提前一个月说。我现在要离职,他说我必须要一个月,或者招到人才能走。我不愿意。就两天没去上班。第三天我去写了辞职书。他现在说我超过三天没上班,算我自动离职扣除压的工资。我该怎么办?

朱红晨 已过期 2015-10-04 回复(2)

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公司进来从来没有签过什么合同,现在我想离职了,我已经提前了1个月,可是在半个月的时候,总监说我的辞职信老总不批,如果我现在走那就没有工资,我该怎么办?

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393135 已关闭 2015-10-31 回复(0)
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