非全日制合同辞职找不到人不让走，如果强制离职不给退压金和不给

非全日制合同辞职找不到人不让走，如果强制离职不给退压金和不给开工资这样合法吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151103wed
提问时间：2015-11-03

提交辞职已经2个月了，单位还没审批，我拿不到离职证明，没法和下一个单位签合同，如果走协商是也要上法庭吗？还是只有仲裁才去法庭？

ask20150501wbp 已过期 2015-05-05 回复(10)

想辞职公司不给走，而且老板放话说如果强制离职会把我的五险一金给拉黑，让我以后用不了，公司有权利这样做吗

ask20150508fsb 已过期 2015-05-08 回复(4)

我已经提前30天辞职了，如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接，这样公司算不算违法？我在公司担任财务工作

ask20150518iim 已关闭 2015-05-18 回复(0)

ask20150519zsj 已过期 2015-05-19 回复(1)

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来，我是农村户口，如果是正常离职是可以提出来的，但是旷工能提出来不？求解答，谢谢

ask20150611y40 已过期 2015-06-11 回复(2)

合同到期后用人单位不续签，要求写辞职报告，如果不写就不让上班，我们就写了辞职报告，已经过了三个月了到现在还没签合同，而且还给缴着保险，这样做他们用人单位合法吗

ask20150617m66 已过期 2015-06-17 回复(3)

工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离，能拿到本月工资么？

ask20150620zuv 已关闭 2015-06-22 回复(0)

签了四个月的合同，现在干了两个多月了，辞职要一个月才能走，如果我现在自动离职的话，第二个月的工资还给发吗

ask20150629uza 已过期 2015-06-29 回复(1)

ask2015100567g 已过期 2015-10-05 回复(1)

ask20151012ke9 已关闭 2015-10-12 回复(0)