我的加班费没按我基本工资的1.5倍给，现在要求单位给加班差额

我的加班费没按我基本工资的1.5倍给，现在要求单位给加班差额能告赢吗？

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提问人：ask20151029dqy
提问时间：2015-11-03

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工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。

ask20150831u8l 已过期 2015-08-31 回复(1)

ask20150905pn4 已过期 2015-09-05 回复(3)

你好，现在北京最低工资多少，不到标准呢，还有工厂加班没有加班费，没有休息日，这都合法吗

ask20150907k7w 已过期 2015-09-07 回复(9)

现在单位扣着我们俩个人俩个月工资要求在工资条上签自动离职才把工资发给你否则将扣除请问各位这个字我能签吗？

ask20150906szj 已过期 2015-09-12 回复(4)

我现在工作的单位发的是最低工资，现在领导讲八月十五的加班工资也包含在内。请问是不是这样。

ask20150925g8q 已过期 2015-09-25 回复(10)

现在怀孕27周2天，单位要求国庆节期间上班，请问可以不加班吗，不去加班必须要交病假条吗

ask20150929vz0 已过期 2015-09-29 回复(1)

单位最近经常要求下班后不让走加班，而且现在连正常每个月休一天的假和国庆假未休完的也不让休了，还不给加班费该怎么办

ask20151013a8l 已关闭 2015-10-13 回复(0)

您好，我单位所发工资低于鄂州市最标准，我申请仲裁，要求补齐差额部份及百分之二十的赔偿金，仲裁和监察相互推托，怎么办？

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在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿，可以赔偿几年前的加班费吗？

ask20151022yo9 已过期 2015-10-28 回复(3)