我是一名公办五年制高职生。今年第四年学校有实习课要求，一是自己找实习单位，二是跟学校一起。我和学校一起去了。去了以后的实际情况和开始老师开动员会说的情况不同，动员会时说自愿加班，工作8个小时。实际每天要14个小时。和老师沟通协调后，老师说跟厂协商，但是没有任何改变。这种情况我们有没有权利自己走？我已个人原因走了，在其他地方自己找了实习单位。有实习的那个证明，就是自己实习的那个证明。学校有没有权利让我这门课程不过？有没有权利推迟发一年毕业证？另外实习合同都是老师自己管的我们本人并不知道具体的内容.请您帮忙如果有细节问题，可以补充
我是一名船员，入公司时与公司签了一份《实习培训协议》，协议规定公司（中远对外劳务合作公司）安排我上船实习培训，培训费2万，与公司签合同是八年，未完成合同，按年限赔公司培训费。我现在辞职了，现在这笔费用我觉得不合理，该怎么办？海员是一个特殊的行业。
一个专科生，他想转本科，教育局规定只要成绩及格，就可以转本，可是学校规定不达到70分就不给转，那这个男生应该怎么办？况且要考试了，学校这关还没通过
我于2006年9月在北京一轻高级技术学校上的中专\技校，学的专业是移动通讯与话务，应该是上两年实习一年，但是在2008年要实习时候，学校告诉我们可以继续上大专学费涨1000元，我选择了上大专，学的专业是电子应用技术，但是这个大专是属于天津高自考，学校一直都说不清楚到底是和那个学校合办的，只是说天津，我们还是在一轻
我是桂林旅专的一学生。学校要求我们去XX沿海一线城市的酒店实习。并且就只能去那几家的其中一家实习。实习期1年。但是我们都不想去。工资也比正式员工低很多。并且学校还要抽成。。我们想自主实习。但是学校系部不允许。说如果不去就实习考核不合格。。我想问一下。。他们这种做法合法么？如果我把实习证明等一些相关信息
我是一所旅游学校的学生，实习时，学校安排去酒店实习，工作很辛苦，于是累伤了腰，去医院检查过了，腰部拉伤，不能负重，于是想要结束在酒店的实习，与酒店沟通，带着病历给酒店，酒店同意了我离职，于是和学校沟通，学校系部主管实习的老师迟迟不做答复，期间腰痛难忍，离开了实习岗位，后回家养伤，伤好后去其他单位实习
我们是大三的学生，按照学校的我能拍，我们实习一个月，自己能找的自己找，找不下的学校统一安排，本来学的是技术。后来学校安排我们在一家啤酒厂实习，已经来了三天了，天天出苦力，有时候甚至会达到12个小时工作时间。我想问一下这样是不是不合法
我是在校大学生,不久前学校物业那边将学生是否缴纳水电费的数据弄丢,贴出通知让我们拿着交纳水电费的凭据去核实,没有核实的由物业给学校明细清单,在我们的银行卡内扣除我们的钱.现在我们每个宿舍都被学校扣了或多或少所谓的"学杂费"(其实是水电费).这是否合法?如果不合法,我们应该如何投诉或如何解决?
我们是重庆一个大学大二生，但是今年6月底，却开始要求我们到公司顶岗实习，实习7个月，我们是会计专业学生，但是学校却要无门去的公式是外包公司，负责接电话的，和专业一点联系都没有，学校威胁我们，不去实习没有毕业证，并且不准自主实习，有同学能找到更好的实习单位，学校却不放人！有的同学耳朵和咽喉有问题不能听太
我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！
