《工伤保险条例》实施前的工伤，在单位参加工伤保险后如何处理？
我在2003年1月12日在单位发生工伤，经过半年住院抢救治疗后出院，遗留多项后遗症（期间单位称已经办理工伤申报）。我于03年11月，由单位以工伤为申报，参加当地职工劳动能力鉴定，拿到劳动鉴定委员会颁发，6级伤残鉴定表。 此后的处理赔偿全部按工伤条例执行，现在退岗在家修养，拿单位发的伤残补助金。 单位于05年参加工伤保险，现在单位面临改制，要求我重新做劳动能力鉴定。 问： 第一，03年事件处理过程中应该有单独的工伤认定书这个环节吗？我现在手里的职工劳动能力鉴定表（工伤）能不能等同工伤认定书？ 第二：现在再次参加劳动能力鉴定，对我的意义？能不能现在享受工伤保险？ 第三：再次参加劳动能力鉴定需要提供的材料（如无新病历，仅老材料可以吗？)级别出现变化按哪次的鉴定执行! 急盼回复~ 谢谢指教~~
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
我在2009年12月份上班的途中发生交通事故，现在还没有处理，请问按照新工伤保险条例2010，还算是工伤吗？我现在已在原单位上班了，公司没有给我报销医药费，公司说只要你上班了，证明工伤已经终止，不能报销医药费了还说现在出台新工伤保险条例2010内容，上下班途中不属于工伤了，请问是这样的吗？
2008年2月12日值夜班时，早晨4点左右，我在巡视病房时，有个男人敲门，用脚将门踹坏，我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全，被男人打伤，经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后，于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定，伤残等级为八级诊断；腰间盘突出症，髋部滑膜炎，臀肌
员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合
父亲工伤医疗费用花费了6万多，公司有交工伤保险，已鉴定为工伤，工伤保险也赔付了2万多，但是剩余3万多由于不符合工伤保险报销范围未能赔付，这部分金额该由用人单位承担吗？？
主要是关于工亡赔偿的，从是煤矿行业是个高级管理者 是关于家属的赔款的，最好是写下那个条例怎么赔偿的
