现在当地最低工资标准1350元包括那么内容。我的工资是否达标？

我的劳动合同；如下：基本工资1170，岗位津贴140，生活补贴100，全勤奖50，工龄工资50，合计1510元！

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提问人：永相逢
提问时间：2015-11-02

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

劳动合同中可以写不低于最低工资标准码？是否合法？有什么风险

xiaomidexiari 已解决 2014-11-27 回复(3)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(3)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已关闭 2015-09-10 回复(0)

劳务关系是否按最低工资标准执行？我是一名退休工人，现在在另一公司就职，工资低于本市最低工资标准，单位以不是劳动关系不执行最低工资标准，这样合法吗？

ask2015100369a 已过期 2015-10-03 回复(3)

ask201510073si 已过期 2015-10-07 回复(1)

ask20151008l4y 已关闭 2015-10-08 回复(0)

您好，我想咨询病假工资按最低工资标准打八折是否还要扣除个人缴纳的社保费问题。江苏省工资条例说不扣，但南通市关于最近工资标准的规定说耍扣，两者应按哪个执行?

ask20151021upo 已过期 2015-10-21 回复(1)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)