急盼解决：最后一个月的工资怎么就那么难拿全？

我是做销售的，工资为底薪500加补贴（300到500不等）加提成，公司规定辞职员工的最后一个月没有补贴，如果没有完成任务提成也要降低，还不给交社保，这样算起来最后一个月就只能拿几百块了，请问这样合法吗？

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提问人：小礼服
提问时间：2011-06-30

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我现在在一家钢厂工作，这几天公司下发了通知，说是要扣押一个月的工资作为风险保障金，一年后返还，而且没有征求过员工的意见，请问这种情况怎么处理?找那个部门能够解决？希望各位专家给我个解答。

zhao0226 已解决 2011-01-11 回复(3)

您好我是一名大三学生在后半年学校规定实习期经自己应聘一家公司后来发现公司不正规（最低工资不按国家规定发很低还规定不够业绩只发提成要是没业绩什么都没有公司也没有签劳动合同）后经劝说有坚持下来 2010.11.25正式上班之前经一周培训到2011.5.30 最终提出辞职（期间有不固定假期级年假

zzy123ab 已过期 2011-05-30 回复(2)

压了一个多月的工资不发给员工？

xhq17 已过期 2011-06-07 回复(1)

xhq17 已过期 2011-06-07 回复(3)

公司理由是上了半天班，但我5月份全勤，包括5月1日加班的86元和我未休两天40

莉莉籽已过期 2011-06-15 回复(1)

我是一农民工，在一建筑工地做水电，因我生病要回家做手术急需用钱，找老板结算我3.4.5月工资，现在老板只给我2000元，结算也不结算，一句没钱有钱到时候通知你，就想打发我走。请问我用什么途径才能拿回我的工资。

FIK9791 已过期 2011-06-20 回复(6)

公司规定（按正规程序办理辞职手续的）最后一个月工资待遇与平常的待遇完全不一样，比如不给你交社保，没有补贴等，这样违法吗？

小礼服已关闭 2011-06-25 回复(0)

我去年11月底从一家公司辞职，公司是规定当月工资下月底发，也就是说我11月工资12月底发。然后12月底的时候老总退股了，副总带着公司和另外一家公司合并了。那么我11月的工资应该由谁算呢？是找副总吗？附：那家公司没签合同，每个员工都没签。

ddX1711 已过期 2011-06-26 回复(1)

我在服装厂上班3个月了。现在想不干了。条件是提前7天和老版辞职。而且要把手里的这批活干完。现在条件满足了。可是还是不放我走。我走了还有2000多快钱的工资。他能给我吗？不给我的话我该怎么办？

秋来已过期 2011-06-27 回复(2)

我在一家小厂上班，大约50人。从3月份上班到现在一直没有签订劳动合同，而且天天都要上班，没有休息日。现在我怀孕了想辞职，但是最后一个月的工资要4个月后才能拿。而且我的家在外地，如果近的话我也没什么好说的，但是那么远到时一来一回的车费和住宿费都要花不少的钱。请问我应该怎么办呢？谁能帮帮我？

YAa4696 已关闭 2011-06-30 回复(0)