我在成都一家公司做技术员,因有了更好的工作,向厂内辞职了,厂内也批了,但到了发工资时他就扣着工资不给我了,我现在不在成都了,怎样才能要回我的工资呀
天津市中铁十八局拖欠10个月我工资,我已经辞职3个月了,但是工资没有给结算
我是07年毕业的本科生,08年10月17日和十八局解除劳动合同,但是结算工资和三险一金的时候却告诉我,欠我的工资只能按80%结,而且当初的三险一金也没给办,现在马上过年了08年10个月的工资一分没给,他们说没有钱什么时候有钱在给,我已经辞职接近3个月了,工资和3险都没有结,我可以认为十八局是恶意拖欠我的工资吗?我手
家中有事我需会家,想公司经理说,调班不好调,然后我说辞职找人来,在新人单独操作后离职,但是新人不会单独操作我因急事就想经理告假2天,但是她找这样那样的借口不让我回家,我和同事商量叫她们帮我代班回来再等那个人学会再走,但是我上来后她就叫我不用去了,工资也没比要领了,因为她没同意我走。我现在该怎么办?
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就
我已经辞职一个多月,但是工资一直都没有发,并且工作四年中有两年的保险没有交,请问我现在可以 走法律途
开始时才下学,什么都不知道 ,说我们要工作达到两年才给买保险,期间工作时间一直都达到12小时以上,然后辞职的时候,又说要过3个月才能拿工资,在辞职前一个月发新工作服,缴纳200元,辞职后要求我们退工作服,并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
我是2010年09月28上班到2011年02月16号辞职的。但是公司从未与我签定过劳动合作协议。公司也没有把我的工资支付给我。反而在昨天凌晨12点的时候公司经理给我发了一条短信告诉我。辞职需要提前一个月报告不然视未自动离岗扣除所有工资。可是公司从来都没有说过要提前一个月呀。。请问这样是不是故意拖欠我的工资。我该怎么办
她上个月就提出要辞职,打算做到这个月底。这周一去办离职手续,领导说让她做到29号上午,下午再走,说这样扣的钱少。可是她今天去辞职,人事告诉她要扣1000多工资(她工资也就2000多)保险要她替公司交一半也就是600多。我想问这样是不是合理的。
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清给我呢。我还没有提出辞职,担心老板不给我工资,如果不给该怎么办呢?我这个月即将交保险,因为知道在这边肯定工作的不久,省的到时候走的时候转保险麻烦。所以这边的保险还没有交过
辞职的时候老板在外地,因为我的幼稚直接发了条短信,写下了辞职报告就离开了! 辞职的理由是工资低,低于太原市基本工资!我一个月赚800块钱,而且我与公司之间没有劳务合同,因为公司为私人性质的小单位,上班的时候就没有提出签合同,现在我的800块钱还能不能要的回? 谢谢您了