原“侨光制衣厂”老板,在员工不知情的情况下将厂转移,并拖欠员工七八月份工资,现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.
工厂关闭之后除工资之外是不是还有补贴,进厂的时候没买养老金也没有合同??不是倒闭!
工厂关闭之后除工资之外是不是还有补贴,进厂的时候没买养老金也没有合同??不是倒闭!
工资体系改革,是否需要与员工协商?而且经过员工同意?如果申请改革前加班费仲裁,加班工资基数应为多少?
1.本人入职前与公司口头约定6天8小时,月薪4000.2.签订劳动合同为:正常工作时间工资为920元(2010年8月到2010年2月,东莞最低工资标准为920元/月),5天8小时3.工资条内容为:应出勤天数26天;工资4000元;实际出勤天数26天;工资4000元4.工资改革后工资条内容:应出勤天数21.75;工资1100元;平日加班;加班工资;周六加
本人从2003年至今在一个私营企业工作,企业一直都没有和本人签订劳动合同,如今企业生产状况不佳,属于半停产状况,企业发放保低的生活工资;我现在想辞职,请问我能拿到多少的补贴工资?
我是一名出来实习的大学生,现在在一个小皮具厂上班。现在学校发来通知要求我们回学校办理离校,我也已经和老板说明了情况,他也已经批准了我的辞职!但是他还要苛扣两个月工资的百分之三十,这样的情况下我可以申请劳动仲裁吗? 又如何才能申请仲裁??
工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?
我在服装厂上班3个月了。现在想不干了。条件是提前7天和老版辞职。而且要把手里的这批活干完。现在条件满足了。可是还是不放我走。我走了还有2000多快钱的工资。他能给我吗?不给我的话我该怎么办?