在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续
在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续，也得到领导同意当天批离，因岗位招不到合适人选又叫回去上班，说要等到他们找到合适人选我才不用上班，否则算旷工，我没有回去，他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话，他们的做法合理吗？
试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好，本人与公司合同期满已有两个月，仍在公司正常上班，因公司的新版本合同里面存在霸王条款，所以本人未与公司继续签订劳动合同，现在想辞职，请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用
你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？
我在一家公司上班三个月，未签订合同，现在想辞职需要提前打辞职
我在一家公司上班三个月，未签订合同，现在想辞职需要提前打辞职报告吗？公司说未满半年要扣我一个月工资请问我该怎么办？
我在一家公司上班三个月，未签订合同，现在想辞职需要提前打辞职
我在一家公司上班三个月，未签订合同，现在想辞职需要提前打辞职报告吗？公司说未满半年要扣我一个月工资请问我该怎么办？
我今年4月28进了一家工厂，签了合同，试用期三个月。因为之前的两个月公司都没给我办理社保
我今年4月28进了一家工厂，签了合同，试用期三个月。因为之前的两个月公司都没给我办理社保，第三个月也就是7月3号因为有事要辞职，可是公司在我不知情的情况下已经给我办理了社保，现在辞职社保全额要我一人承担，我该怎么办，七八百块钱都是我的血汗钱。
您好，我想咨询下，我在一家国企单位上班，刚签了合同，想辞职，公司推辞不给我办理辞职手续
您好，我想咨询下，我在一家国企单位上班，刚签了合同，想辞职，公司推辞不给我办理辞职手续，还扣押我的毕业证，我给领导说先把毕业证给我，我要用，可是领导说等手续办完才给，我该怎么办，谢谢
公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职
公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职，公司要扣一半的工资
我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。
我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。说公司现在属于旺季，人手不够。他有权不批吗？他还说要走可以，辞快工。扣半个月，这样太亏了。希望有人帮帮忙。 如果我想辞快工，即是当天辞职可以马上走，并且扣工资，单位有权利不让我走吗？劳动法没有相关规定
您好 我在衢州某公司上班 试用期已签订合同 试用期为三个月 从10月10号上班 到现在16天 我提前几天向老板提出辞职 老板是否应该支付我的工资
