我跟所在的公司没有欠合同，工资按月算9000一个月，没假期没加班费

我跟所在的公司没有欠合同，工资按月算9000一个月，没假期没加班费，现在就是国庆节中秋节没事做，休息了几天，现在辞工了，那休息的几天公司不给工资，说没干活就没钱给，公司这样合理吗

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提问人：ask201510317zt
提问时间：2015-10-31

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等

工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等，现在都一个月了也没给我怎么办

ask20150614qxn 已过期 2015-06-14 回复(1)

我被公司解出老动合同现工资发的太低加班费什么都没有

ask20151020xkj 已过期 2015-10-20 回复(1)

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

1569186959 已过期 2015-10-21 回复(3)

我跟公司没有签合同被停职一个多月了，还有二个多月的工资没拿，没有什么相关证据

我跟公司没有签合同被停职一个多月了，还有二个多月的工资没拿，没有什么相关证据，有什么办法可以拿到钱呢？

ask20151029qa1 已关闭 2015-10-29 回复(0)

我跟公司没有签合同被停职一个多月了，还有二个多月的工资没拿，没有什么相关证据

我跟公司没有签合同被停职一个多月了，还有二个多月的工资没拿，没有什么相关证据，有什么办法可以拿到钱呢？请大家帮帮我

ask20151029qa1 已过期 2015-10-29 回复(3)

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？

ask20151030xg0 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？

ask20151030xg0 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发

我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？

ask20151030xg0 已关闭 2015-10-30 回复(0)