我公司变相裁员，因为一点小事，在下班的时候就通知我你被开除了，让我过几天来结工资

我公司变相裁员，因为一点小事，在下班的时候就通知我你被开除了，让我过几天来结工资。我感到很无辜，我该怎么要求赔偿

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提问人：ask2015103164v
提问时间：2015-10-31

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之前在家公司任职他们的促销员，因为在卖场发生了点不愉快的事被清场，卖场的打卡记录没有我的记录，我要查销售明细，卖场也不给查，公司也不认同我上过班，不结工资我。都已经过去好几个月了，现在越想越觉得气愤，我不能白被人欺负还拿不到工钱。请问这种状况我该怎么办

小丸纸已过期 2012-01-13 回复(3)

公司变相裁员，让我们回家等通知，在这期间公司应该给工资吗

ask20150804et6 已过期 2015-08-04 回复(3)

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ask20150804et6 已过期 2015-08-04 回复(1)

上班10个月公司没给我交过一次保险，现在因为一点小事要开除我我可以劳动仲裁吗？

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mayikao 已过期 2015-08-20 回复(4)

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您好！我因为态度不好公司发我款，我不签单，被公司开除，请问一下公司会发给我工资吗，没签合同

ask20151003odf 已关闭 2015-10-03 回复(0)

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请问在没签劳动合同的情况下，因为公司裁员被裁了。可以要求公司除工资结算外，另外补助三个月基本工资吗？谢谢！

ask201510207xl 已过期 2015-10-20 回复(2)

你好，我公司因为我在公司的一点错误估计扣我半个月工资，我找他理论的时候

你好，我公司因为我在公司的一点错误估计扣我半个月工资，我找他理论的时候，副总说你现在只有两个选择，继续上班就扣你半个月工资，要么辞职，那另说。然后我下午写辞职报告的时候，他又说辞职也扣半个月工资。公司这样做合法吗？

ask201510210wq 已关闭 2015-10-21 回复(0)

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我以前在旅行社当实习生的时候，老板让我帮她打个单子，因为我的失误给公司造成了一点经济损失，但是实习期没过就走了，现在老板要我负责大部分责任，请问这个怎么解决？

ask20151022duy 已过期 2015-10-22 回复(3)

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ask2015103164v 已过期 2015-10-31 回复(1)

我想咨询一下，我公司在之前想裁员，发布了一项通知说公司员工犯人为低级错误就开除处理

我想咨询一下，我公司在之前想裁员，发布了一项通知说公司员工犯人为低级错误就开除处理，员工根本没有反驳的余地，我就是因为犯了低级错误，在昨天礼拜五晚上下班时通知我被开除了，让我过几天来结工资，我该怎么维权

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