单位面临改革，必须和单位领导签合同。如果不签就退回原来的派遣公司
单位面临改革，必须和单位领导签合同。如果不签就退回原来的派遣公司，我和原来的派遣公司还有两年合同期才到期，如果退回原派遣公司给安排的工作肯定离家远，不方便，我不想和单位签合同因为现在是和个人签，又不想回派遣公司安排的工作太远，我该怎么办，如果辞职有赔偿吗？
如题： 今年我们单位改组，然后新领导要求员工重新签订劳动合同，然后我就三三两两的被邀请到一个小会议室要求我们签订劳动合同，因为国企吗？也就没有多想事前也没有人给我解释这个就是所谓的派遣劳动合同而且我们也没有见到派遣公司的人，这些完全都是由单位行政人员在负责要求我们在会议室签订但是不能带回家看好后在签
派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同
派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同，该如何维权？或者合同到期派遣公司要求我离开用工单位并返回待岗，如何维权？
我是2015年1月27与派遣公司签订合同，试用期6个月，现在用工单位要把我退回派遣公司
我是2015年1月27与派遣公司签订合同，试用期6个月，现在用工单位要把我退回派遣公司，理由是不胜任工作，派遣公司要与我解除劳动合同，这样是否合法？
公司把我退回派遣公司，可是我压根不知道跟派遣公司签的合同，这个单位是自己找的
公司把我退回派遣公司，可是我压根不知道跟派遣公司签的合同，这个单位是自己找的，合同书却是盖派遣公司章，现在单位把我们退回去，派遣公司打'给我们，我们也拒接了，现在没人理我们，怎么办？
您好！我想问一下我和公司签合同，两年一次！单位交了三险一金！如果今天给领导辞职报告
您好！我想问一下我和公司签合同，两年一次！单位交了三险一金！如果今天给领导辞职报告！明天就不来！领导会在退三险一金时为难你吗？如果不来做旷工，公司辞退你的话！会不会在退三险一金时为难你？工资有没有无所谓！谢谢
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？
请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同
请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的话我是不是就不能转正定级了
跟单位签的是派遣公司的合同，现在公司要我签辞职信，说是由于我个人原因与劳动公司解除合同
跟单位签的是派遣公司的合同，现在公司要我签辞职信，说是由于我个人原因与劳动公司解除合同。并让我签挂档协议，这是干什么啊
