张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

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提问人：ask201510311wt
提问时间：2015-10-31

相关咨询

07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？

dolphin03112 已解决 2009-07-24 回复(3)

生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险，单位的和个人的部分都要个人承担，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

律师好！我在淮安我想咨询下，产假期间，单位应该正常发放工资吗？我们单位已经缴纳生育保险。谢谢律师！

微信用户已过期 2014-04-05 回复(7)

各位法律专家好，我单位想就女工产假工资支付问题寻求咨询：根据北京市女工产假相关政策，按期缴纳社保的女工，产假期间工资由社保生育、晚育津贴支付，那是否意味着我单位可以在该女工休产假后至正常出勤开始停止支付其劳动报酬。这么做有无违反相关法律法规？

davidneilo 已过期 2015-04-01 回复(11)

刘律师，您好，请问单位交了生育险的，休产假期间单位还发基本工资吗？是不是休产假期间的基本工资由劳动局发放。谢谢

ask201505123q2 已过期 2015-05-12 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

您好侯律师我的产假10月6号到期九月份生育津贴已发到单位因宝宝无法回去上班产假结束后提辞职单位会发给我生育津贴吗

ask20150913231 已关闭 2015-09-13 回复(0)

您好，我生孩子报的生育津贴14000，这笔钱打到公司，公司说产假期间发的我工资15000多，正好抵生育津贴就不再发我钱了，我想问一下我的全部工资包括保险都是能用生育津贴补抵吗，那我生孩子有一联是交社保怎么没报销给我

ask20150925s29 已过期 2015-09-25 回复(2)

我交了五年多的生育保险，现在休产假单位把工资停了，说等休完产假才能领生育津贴，这样合理吗?

ask20151010hik 已过期 2015-10-10 回复(6)