你好！请问厂里放假只提前五天通知，厂里应不应该多支付我们一个月的工资

你好！请问厂里放假只提前五天通知，厂里应不应该多支付我们一个月的工资。我和厂里签的合同是一年，现在才上了六个月的班。

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提问人：ask20151030qlx
提问时间：2015-10-30

你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同。我可以告他吗？

ask201503137eq 已过期 2015-03-13 回复(3)

你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数

dewaiaw 已过期 2015-10-07 回复(2)

你好，我是06年1月进厂到15年10月底到期，厂里不给续合同，没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿？

ask20151012hve 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我是06年1月进厂到15年10月底到期，厂里不给续合同，没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿？

ask20151012hve 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好请问公司提前一个月通知我解除合同我可以提前走吗还是必须等到一个月再走

ask20151013vxi 已过期 2015-10-13 回复(1)

律师你好！想请问你一个问题就是我们公司拖欠工资三个月了！然后公司领导承诺离职后一星期内发放完所以工资！但我们有几个离职后工资又说要延迟月底！请问我可以申请劳动制裁吗需要那些手续

ask201510140i1 已过期 2015-10-14 回复(2)

你好，请问我们厂里今天发工资，然后我准备今天不去上班旷离那我上个月工资还有么

ask201510206s9 已过期 2015-10-20 回复(1)

请问，原单位欠我们半年工资，然后单方面给我们部门下了一个部门解散的通知，至今已经解散六个月了，工资至今不开，保险在原单位也不给交了，单位欠保险费，我们无法取出来，请问我们怎么办！

ask201510270bn 已过期 2015-10-27 回复(4)

ask20151028eha 已过期 2015-10-28 回复(3)

ask20151028eha 已过期 2015-10-28 回复(1)