你好.个人单位未与劳动者签订劳动合同，但以这个月没有完成成交任务为由裁员

你好.个人单位未与劳动者签订劳动合同，但以这个月没有完成成交任务为由裁员，公司算不算违法，我能申请什么赔偿

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提问人：ask20151030amk
提问时间：2015-10-30

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

有事实劳动关系，用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同

在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年，医院在用人之前就知晓我们暂无资格证，但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同，并且也签署了一份合同，但是医院方面未加盖章，此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资，但是现在医院在无提前告知的情况下，以此为由不承认与我们签订了合同，以

wawowawo 已过期 2010-11-25 回复(3)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

你好，咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同，工作时间5个多月了

你好，咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同，工作时间5个多月了，然后用人单位没有提前通知劳动者，就不用他了，也不给赔偿金，这件事情来怎么处理

ask20150302auf 已过期 2015-03-02 回复(4)

你好，咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同，工作时间5个多月了

ask20150302auf 已过期 2015-03-02 回复(6)

请问，没有签订劳动合同，劳动时间不满3个月，因用人单位效益不好被裁员的

请问，没有签订劳动合同，劳动时间不满3个月，因用人单位效益不好被裁员的，有没有裁员赔偿金？

ask20150606oeu 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，孙律师我经一个同村叔叔的介绍准备买一套单位的集资房，这个人只交了部分定金还没有签订购房合同

你好，孙律师我经一个同村叔叔的介绍准备买一套单位的集资房，这个人只交了部分定金还没有签订购房合同，他现在想把这个资格转让给我以我的名义去签订购房合同和办理证件，这样的购房方式我要注意什么，怎样跟转让者签订合同呢？希望你帮我解答，谢谢。

ask20150712350 已关闭 2015-07-12 回复(0)

甲方为单位乙方为个人签订制作合同，但是甲方没有把合同给乙方。制作已经完成，甲方不给结账

甲方为单位乙方为个人签订制作合同，但是甲方没有把合同给乙方。制作已经完成，甲方不给结账。怎么办？

ask20150830c2p 已过期 2015-08-30 回复(9)