一家没有签劳动合同的公司，我已在5月离职。今天突然跟我说，我在职期间发布的几篇关于明星整形的文章被告

一家没有签劳动合同的公司，我已在5月离职。今天突然跟我说，我在职期间发布的几篇关于明星整形的文章被告了，请问公司能否对我提出诉讼！
请问我是否可以不理他

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提问人：1361021759
提问时间：2015-10-30

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各位律师你们好！有些问题想请教你们，谢谢。我的情况：1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同，时间是2008年4月3日至2010年12月31日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子）口头通知我，让我辞职，我不肯，她就让网络部的同事

zixinhai 已解决 2009-07-08 回复(1)

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

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fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

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公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

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ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

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在一家公司做了八个月，没有签定劳动合同，有入职手续，我在职期间只发了三个月的工资，离职是提前一个月也签订了离职手续，走的时候只给了我6000，现在离我离职时间都快一个月了，还有三个月的工资没有发完，对于我这样的情况有没有补偿？双倍补偿或者是有25%的补偿费？

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你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同

你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同，但是给我交纳五险，我现在可不可以起诉公司

ask20150423fs4 已关闭 2015-04-23 回复(0)

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如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

ask201509222iu 已过期 2015-09-22 回复(4)