我在厂里做员工,因为家里有事向厂里请假,但是领导不批,我该怎么办呀
我在厂里做员工,因为家里有事向厂里请假,但是领导不批,我该怎么办呀
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时,下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿?
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时,下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿?
你好,我是一个从事制衣的普通员工,因为之前家里有事我想请假回老家所以去找组长和厂长签字
你好,我是一个从事制衣的普通员工,因为之前家里有事我想请假回老家所以去找组长和厂长签字,可是他们互相推辞责任都说找对方一个人签字就可以了,当时因为比较急他们又推辞签字我没等他们签字我就回老家了,到时请假一个星期,回厂后他们说还没签字就请假要扣钱,我没有跟他签合同,所以我找他们解释原因,他们说不扣工资
你好,我在一个小厂上班,因为家里有事我就不干了,厂里领导说要
你好,我在一个小厂上班,因为家里有事我就不干了,厂里领导说要扣我600这合理吗
劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 我现在在试用期,因为家里有事提出离职申请
劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 我现在在试用期,因为家里有事提出离职申请,领导也答应了说让我做到月底,可是又突然说要扣1000元说是什么保证金,之前应聘也没说,现在领导也一口咬定说已经说过了,这种情况我该怎么办
您好,是这样的,因为家里突然有事,我现在想急辞工,但是厂里说急辞工的话要扣除1000快钱工资
您好,是这样的,因为家里突然有事,我现在想急辞工,但是厂里说急辞工的话要扣除1000快钱工资,请问这样合理吗?
我在厂里上班,没有签合同,因家里有事,辞职领导不批,请假也不批
我在厂里上班,没有签合同,因家里有事,辞职领导不批,请假也不批,我能走吗?