PS软件网站股权转让以后，协议上说三年内不得从事PS软件网站相关工作

我有一个PS软件网站，现在卖给了另外一个人，我们写了协议:有一条是我“三年内不得从事PS网站相关工作，如有违反，则甲方要陪乙方10%的违约金”，请各位律师仔细看下这句话。 PS就是我们常说的，PhotoShop软件，简称：PS 我想问的是：“PS”这个缩写能代表PhotoShop软件吗？写PS有法律效力吗？ 麻烦有经验的律师帮我解答一下疑惑。

保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作，

今天老板要我们签保密协议，我们是美甲行业，其中有一条是写的，如果因为任何原因离开公司，2年内，不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作，这个合理吗？如果违反了这个协议会赔多少钱？ 保密协议中还有一条是说，乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬，保密报酬就是在日常的工资中体现，但看网上写

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？

双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作，这样是否违返合同法？但当事人已签

双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作，这样是否违返合同法？但当事人已签，在两年转工，转到某行业工作，现此公司要求赔偿，成不成立？

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业。可我们实制上是劳动关系，现在想离职自己干，算违约吗？

员工离职后2年内不得从事相关行业吗？

你好：我的问题是我在原公司离职了，当公司要求我2年内不得我从事与原公司行业一样。请问这样合理吗，或这样我有违反什么吗？以前跟公司签过不知道什么合同我那时候也没有注意看。本来我工作工资+年底奖金的，现在工资是发给我了奖金和以前的股份都没有算清楚。原公司不从事这个行业年底奖金有可能会有点。至于股份前说2年

这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密

这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密，如有发现，公司将由法务部处理，进入司法程序，后果自负

我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业

我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业。在《保密期限和保密费》一栏有这么一条:甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无须在甲方离职时另行支付保密费。这样子。如果我签了以后离职后去了同类型的公司，那

公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和

公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了，离职后如果我在相同行业任职，该公司是否有权告我

公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和

公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了，离职后如果我在相同行业任职，该公司是否有权告我