你好，请问员工30天正常辞职到期但是公司到期不结算工资给员工

你好，请问员工30天正常辞职到期但是公司到期不结算工资给员工请问公司算不算违反劳动法

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提问人：ask20151030r0d
提问时间：2015-10-30

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

你好！我是某公司的一名员工，我的厂3月底就要搬迁了，但是我还处于哺乳期的阶段，请问我除了公司的正常补助外还有其它的补助吗？就是有关劳动法哺乳期的补助方面的？

黄梦媛已过期 2014-02-20 回复(6)

你好，请问，我在我现在的公司上班，但是我想辞职，公司又不批，我有1些押金和1些工资没办法拿到，我该怎么办，怎么维权

短信用户已过期 2014-05-09 回复(5)

你好关律师，请问下试用期员工辞职当天结算可公司说要等下月固定发工资才行这样怎么处理？

ask20150528tmt 已关闭 2015-05-28 回复(0)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

我从公司辞职，但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应！现在好几月的工资不给开，请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱？

345383030 已过期 2015-07-12 回复(2)

请问，在中铁公司工作一个月，正常辞职，项目部不给工资，但是我又要离开那个城市了，他说等本月工资发放的时候一并发放，如果到时候不给我，我该怎么办

ask20150902uzh 已过期 2015-09-02 回复(3)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)