甲乙两厂货物交易，甲厂卖乙厂买，货物由乙厂员工签收，并未加盖乙厂公章。乙厂想赖账，不承认收到货物，也不承认此员工是本厂员工，该员工也没与乙厂签订劳动合同，甲厂是否可以起诉该员工，由他来承担法律责任？请详细回答理由和依据. 如果该员工无法拿出证据证明是乙厂的员工，那么是否该员工就要自行承担法律责任。
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
我曾经在成都一家投资理财公司上个差不多一年时间9月分已辞职、公司现在以涉嫌非法集资所有员工已经被拘留、老板也跑了警察会找到我吗？我会付什么样的责任。
股东利用公司公章进行非法集资，公司是否承担责任？法条依据。 公司如何规避或转移这个风险？
本人为一投资公司财务，现在公司涉嫌非法集资，具体我要承担什么责任？
本人在投资公司上班一年多，在财务部任职，主要工作就是帮来公司的客户签合同，转账。最近公司资金链断裂，我具体查证之后发现客户来公司投资的钱都是通过pos机刷到私人账户，然后通过这个私人账户转到公司两个股东的私人账户上，并未如合同上所写的转至第三方借款企业，而且客户合同到期需要赎回本金时，也是由这两个股东
公司扣发员工工资，公司应该承担怎么样的法律责任 公司扣发员工工资，公司应该承担怎么样的法律后果 在企业工作一年半，至今未签劳动合同，工作期间经常随意处罚，最近两个月扣发我大部分工资，5、6两月少发工资月8000元
您好，我是一家做P2P互联网金融平台的投资公司的员工，主要做行政经理，平时也没太多事情，公司刚开始成立的时候制定了公司的管理制度，平时就是打打文件，在前台接待一下来访客户，统计一下考勤，当时公司任命的是行政经理一职，而且公司没有跟我签劳动合同，没有上保险，现在我想问一下，如果公司出现问题，涉嫌非法集资
朋友去年进了一家投资公司做出纳，后该公司被查出有非法融资，派出所询问出纳愿不愿退工资，说工资是非法所得。检察院说，只要退工资，案件就与朋友无关了，了结了。请问，1、按法律，朋友是否应该退工资嘛？她只在这家公司呆了半年，什么都不知道。2、如果应该退工资，是否退了之后，就可以免于法律责任，事情是否真的就可
