长治市沁源县乡镇卫生院人员至今有70名一线人员，既没有编制，也没有缴纳养老保险，每月只能拿到最低保障500元，并且是一季度一发，我们简直是无法生存，更谈不上孝敬父母和养家糊口，最长工龄也30多年，最短也10年，望哪位有心人士或者领导能帮我们尽快解决。先谢谢！
具体现状请各位亲临调查 ，我们会积极配合。
我是山西省大同市大同县98年毕业分配在乡镇卫生院至今,档案在人事局,却不知为啥2007年前工资是240元,逐年增加至现在580元,但比本年度本地区最低工资低130元.问局领导,回答说不要认为是大学生就比别人工资高,分配到企业和别人一样,可是我的工资比档案在劳动局的人的300元的工资高,我看了许多政府网上公开的文件说应该和地方
乡镇财政所人员在我地一直是按公务员工资进行调整晋升，但在乡镇机构改革中，县级编办将财政所定为事业单位，随后乡镇财政所人员将按事业单位人员工资执行，请问：乡镇财政所人员是否属于参公管理，人员工资是否按公务员人员工资执行。
我院是个公立乡卫生院，于2010年在卫生局主持下，对外招标承包。招标人是我院的原院长。可是在签合同时却变了另一个人，这个人和局长的关系非常密切。他承包后把医院的公立性质改变了，简直就成了他家的了。他涉嫌套取农合基金，违反会计法，执业医师法。我院职工非常气愤，但是他有局长撑腰，我们不知道该咋办。特请教
我在84年--99年被应聘在乡政府工作，98年我生了一场大病，正赶上我市解聘末位淘汰，我不是末位，但因我没有上班，乡里领导就把我名字报了上去，他们说本地文件，在有病3个月不能上班就解聘，我也不知道有没有这个文件，即使有这个当地文件，他是不是和国家规定的相抵。请问国家有这个规定吗？当时一次给了我1万1千元，就什
我在84年--99年被应聘在乡政府工作，98年我生了一场大病，正赶上我市解聘末位淘汰，我不是末位，但因我没有上班，乡里领导就把我名字报了上去，他们说本地文件，在有病3个月不能上班就解聘，我也不知道有没有这个文件，即使有这个当地文件，他是不是和国家规定的相抵。请问国家有这个规定吗？当时一次给了我1万1千元，就什
专家好，我爷爷是以前上海退休工人，后来下放到苏州农村老家，其满60周岁时，享受上海社保中心发放的退休金；上个月，我爷爷过世，我奶奶除了当地发放的老年补贴外，无其他收入，是否可以享受生活困难补助？需要提供什么材料？感谢专家回复
