你好！我想问一下，我已经毕业了，但我们公司不给我们签劳动合同

你好！我想问一下，我已经毕业了，但我们公司不给我们签劳动合同，让我们签见习协议，我已经毕业了，在法律上已具备劳动者的主体资格，我们是不是可以拒绝签见习协议，见习协议是不是只针对在校的大学生。希望及时回复谢谢！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151029ejh
提问时间：2015-10-29

我们公司没和我们签定劳动合同，而现在公司不用人了就叫我们走人，我们有没有权利向公司提出对我们的身体健康做一次体检，如果身体不健康属于职业所害，能否向公司陪尚医用费用，还有就是我们面临失业，是否能向公司要失业金？

xuzumin 已关闭 2010-05-01 回复(0)

你好，请问一下公司给我们签的合同只有一份，还叫我们签了劳动委托书，委托公司保管，丢失与公司无关，我可不可以直接辞职，不提前一个月可以吗？公司规定周五到周日请假一天扣两天工资，我有事请假公司又说不批，还说如果没去上班当旷工处理，周五到周日旷工，一天扣六天，是否有这个说法，我该怎么做呢？这样的公司太不讲

ask201504306yt 已过期 2015-04-30 回复(2)

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职可以索赔吗？

ask20151012mjs 已过期 2015-10-12 回复(5)

你好，麻烦咨询一下，我在公司已经干了六年了，签过两次合同，每次签完公司都不给员工

你好，麻烦咨询一下，我在公司已经干了六年了，签过两次合同，每次签完公司都不给员工，两份都在公司，还有六年都没给员工上社保，现在我要离职，麻烦问一下写完辞职报告我还有权益追回我的社保费吗？

ask20151019cuo 已过期 2015-10-19 回复(9)

你好，麻烦咨询一下，我在公司已经干了六年了，签过两次合同，每次签完公司都不给员工

你好，麻烦咨询一下，我在公司已经干了六年了，签过两次合同，每次签完公司都不给员工，两份都在公司，还有六年都没给员工上社保，现在我要离职，麻烦问一下写完辞职报告我还有权益追回我的社保费吗？

ask20151019cuo 已过期 2015-10-19 回复(1)

你好，麻烦咨询一下，我在公司已经干了六年了，签过两次合同，每次签完公司都不给员工

你好，麻烦咨询一下，我在公司已经干了六年了，签过两次合同，每次签完公司都不给员工，两份都在公司，还有六年都没给员工上社保，现在我要离职，麻烦问一下写完辞职报告我还有权益追回我的社保费吗？

ask20151019cuo 已过期 2015-10-19 回复(1)

你好，我想问一下就是劳动派遣公司的和我们签的合同是按每小时十元钱算的

你好，我想问一下就是劳动派遣公司的和我们签的合同是按每小时十元钱算的，并且干不到一个月无薪结算，然后就是干不满三个月按百分之六十结算，这样的合同有效吗？然后我听人说就算干满三个月他们在乱七八糟扣点就没了，我应该怎样做。

ask20151020mex 已过期 2015-10-20 回复(1)

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

ask20151021wok 已关闭 2015-10-21 回复(0)

付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的

付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的，基本工资发了，提成没有发，），我已经离职两个月了，提成还是没有发，还在上班的同事的都已经发了，是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资？

ask20151022fm8 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好！我想问一下，我已经毕业了，但我们公司不给我们签劳动合同

你好！我想问一下，我已经毕业了，但我们公司不给我们签劳动合同，让我们签见习协议，我已经毕业了，在法律上已具备劳动者的主体资格，我们是不是可以拒绝签见习协议，见习协议是不是只针对在校的大学生。希望及时回复谢谢！

ask20151029ejh 已关闭 2015-10-29 回复(0)