银行员工急用钱借同事2分利被单位开除合理吗

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提问人：ask20151029k34
提问时间：2015-10-29

朋友任职某信贷公司直销部门团队经理，在申请休年假时间里，接到公司相关负责人员通知，告之朋友因在休假期间的管理不善原因，公司决定对其给予开除处理，之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告，请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定，如不符合，要怎样对此公司提出投诉，谢谢！

470647969 已过期 2013-05-16 回复(3)

ask20150929719 已过期 2015-09-29 回复(4)

ask201510082ma 已过期 2015-10-08 回复(5)

我是银行员工、因为完不成存款任务，单位要辞退我，合同2017年底到期，现在处于哺乳期

ask20151009zvk 已过期 2015-10-09 回复(1)

我是一名银行员工，91年参加工作，单位每月给交养老金，现在我若辞职，不再交养老金，会影响我退休金吗？

ask20151012xyw 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我是银行员工单位说我有不良贷款不能辞职，我向人力资源部以ems发了解除劳动合同通知书，我能辞职吗？这个月，单位还在给我发工资，是不是我不能辞职啊？

1444569146 已过期 2015-10-13 回复(2)

ask20151024egx 已过期 2015-10-24 回复(3)

单位因早退直接做出开除决定后才通知当事人，合理吗？祈求帮助！谢谢

ask20151024a08 已过期 2015-10-24 回复(1)

员工不辞而别联系不上，然后以矿工开除，用人单位是否可以扣发工资

无敌的果子狸已过期 2015-10-25 回复(2)

员工因旷工多日，单位领导得知后予以开除处分，但是单位并没有相关的规章制度与考勤证明该员工旷工。然后离职之后也没有办理离职手续，该怎么办？

wqzlove827 已关闭 2015-10-27 回复(0)