你好，不正规的公司员工正常离职了，公司上级领导想怎么扣员工工

你好，不正规的公司员工正常离职了，公司上级领导想怎么扣员工工资可以随便说一个理由就扣可以么？

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提问人：ask20151028yha
提问时间：2015-10-28

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

9061003 已过期 2011-12-03 回复(1)

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

15999159022 已过期 2013-05-25 回复(7)

你好！我在上1家公司是正常离职。可是怎么没给我终止劳动合同呢？我该怎么办？

短信用户已过期 2014-11-26 回复(2)

您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职，没有进行交接手续，并且带走公司资料，现来索要工资，如果不给就去劳动局告。麻烦看看这事儿该怎么处理。

ask20150615z3k 已关闭 2015-06-15 回复(0)

你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资，我不办他就不发，这样可以吗

ask20150617v8b 已过期 2015-06-17 回复(2)

ask2015070694p 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好，美发行业公司不给员工办理离职手续，工资不发，请问怎么处理？

ask20150923p8g 已过期 2015-09-23 回复(5)

你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了。没有查出有任何违规操作。停职当月的工资也一直没有发。10月份的五险已经停缴。现在打电话通知我们办离职。也没有说法。也没有开工资的事情。这种行为是合法的吗？

ask20151023hkd 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好律师，我想问问就我们公司正常离职是提前三天申请离职，我领导当天就让我写离职，那我有工资吗

ask20151027jm5 已过期 2015-10-27 回复(3)

ask201510285hq 已过期 2015-10-28 回复(2)